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J1502 · ""

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le Centre Hospitalier de Chaumont est un eacute tablissement situ eacute en Haute Marne connu pour la diversit eacute de ses soins Il propose des services sp eacute cialis eacute s en m eacute decine chirurgie obst eacute trique p eacute diatrique g eacute riatrie un service d 'urgence ainsi qu 'un plateau technique en r eacute eacute ducation De plus l 'EHPAD Centre Jean Fran ccedil ois Bonnet de Riaucourt est rattach eacute au Centre Hospitalier Des projets de modernisation sont en cours avec la construction d rsquo un nouvel h ocirc pital nbsp < p>Description du poste :Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un e infirmier egrave re pour son service de court s eacute jour g eacute riatrique nbsp < p>Rattach eacute e au cadre de sant eacute vous eacute voluez au sein d rsquo une eacute quipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement centr eacute sur la qualit eacute des soins et l rsquo accompagnement global du patient < p>Vos missions principales:< span>< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Eacute valuer l rsquo eacute tat de sant eacute des patients et eacute laborer des projets de soins personnalis eacute s< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Assurer des soins infirmiers complets : pr eacute ventifs curatifs et palliatifs< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Organiser et r eacute aliser les soins relevant du r ocirc le propre et du r ocirc le prescrit< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Participer agrave la coordination des parcours de soins en lien avec l rsquo eacute quipe pluridisciplinaire< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Contribuer agrave l rsquo admission et agrave l rsquo accompagnement des patients et de leurs proches< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Assurer une prise en charge relationnelle et eacute ducative de qualit eacute < p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Encadrer et accompagner les eacute quipes soignantes au quotidien< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Participer aux d eacute marches qualit eacute et agrave l rsquo am eacute lioration continue des pratiques< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp S rsquo impliquer dans les projets institutionnels les r eacute seaux g eacute riatriques et les dynamiques territoriales GHT21 52 < p>Horaires de travail :< p>Semaine en 37h30 RTT Travail de Jour et de Nuit nbsp < p>La r eacute mun eacute ration est bas eacute e sur la grille indiciaire de la FPH : agrave partir de 2 450 euro possibilit eacute de r eacute eacute valuer la r eacute mun eacute ration en fonction de l 'exp eacute rience < p>Profil recherché :Formations requises et ou exp eacute riences souhait eacute es :< p>Dipl ocirc me d rsquo Eacute tat d rsquo Infirmier egrave re < li>Exp eacute rience requise aupr egrave s des patients r eacute sidents g eacute riatrique< li>Formation souhait eacute e : Prise en charge et eacute valuation des patients r eacute sidents g eacute riatriques< li>< ul>Comp eacute tences et aptitudes requises :< p>Int eacute r ecirc t pour la g eacute riatrie et la prise en charge globale du patient acirc g eacute < li>Sens des responsabilit eacute s esprit d rsquo eacute quipe et qualit eacute s relationnelles< li>Excellentes comp eacute tences interpersonnelles et capacit eacute agrave eacute tablir une relation de confiance avec les patients< li>Capacit eacute d rsquo organisation rigueur et autonomie nbsp < li>Ecoute active< li>< ul>

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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