Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p> L 'infirmer Santé au travail sera chargé e de :< p> Collaborer avec les médecins du travail référents dans un certain nombre de tâches définies par délégation médicale en conformité avec le protocole défini par les médecins du travail et l 'infirmier < li>Agir tant en matière de surveillance médicale que d 'actions en milieu de travail notamment en collaboration avec le conseiller en prévention des risques professionnels afin d 'améliorer la prise en charge de la santé et de la sécurité au travail des salariés < li>Assurer des entretiens infirmiers< li>Réaliser les examens complémentaires selon les secteurs ou publics définis sur prescriptions des médecins du travail < li>Donner des conseils individualisés en matière de prévention des risques professionnels et prévention santé < li>Rendre compte au médecin du travail référent de toutes anomalies en lien avec le< li>Participer à des actions d 'information< li>Assister en concertation avec les médecins du travail au CSE CSSCT et à d 'autres réunions dans les entreprises < li>Contribuer à la gestion administrative des données et du reporting entretien infirmier individuel dossier médical… < li>Participer avec les médecins du travail à l 'organisation des secours en cas d 'urgence < li> Afin de s 'intégrer au mieux au sein de l 'organisme et d 'acquérir les compétences nécessaires à l 'exercice de ses fonctions le candidat retenu bénéficiera :< p> D 'un parcours d 'intégration au sein de l 'organisme afin d 'appréhender les missions et l 'environnement de la MSA < li>D 'une formation de 2 ans en spécialisation de santé agricole à l 'INMA de Tours < li> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Savoir faire : Maitrise de l 'environnement Windows Microsoft Office Etre force de proposition dans une démarche d 'amélioration continue de l 'exploitation des ressources localesPermis B < li> Savoir être : Sens des priorités organisation de ses activités avec un souci du rendre compte régulièrement à son responsableQualités relationnelles et rédactionnellesSavoir travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité < li> Votre formation< b>< p>< p> Vous disposez d 'un diplôme d 'Etat d 'Infirmier < p>Une formation qualifiante en santé au travail est souhaitée ou s 'engageant à l 'obtenir le coût est pris en charge par la MSA ainsi qu 'une expérience en santé au travail < p> Informations complémentaires< b>< p>< p> Votre futur environnement de travail :< b>< p>< p> Vous évoluerez au sein d 'un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement < p>Intégrer la MSA c 'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :< p> Rémunération sur 13 mois< li>Possibilité de télétravail jusqu 'à 2 jours par semaine dès que l 'agent est autonome dans ses fonctions< li>Flexibilité des horaires de travail< li>Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an< li>Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l 'entreprise A titre indicatif le montant de l 'intéressement était de 47€ brut < li>Titres restaurant : 7 50€< li>CSE avec des œuvres sociales< li>Prime d 'intéressement< li>Dispositif de retraite supplémentaire< li> Plan annuel de formation< li>Participation aux transports en commun : 50 < li> Mutuelle d 'entreprise< li>Compte Epargne Temps< li> Nous recherchons un contrat à durée indéterminée d 'Infirmer en santé au travail Groupe I classification Convention Collective du Personnel de la MSA < p>Rémunération mensuelle brute minimum : 2 02 €< p>S 'ajoutera une prime de délégation de € lorsque vous serez en autonomie < p>Le coefficient de base de rémunération sera déterminé en fonction des compétences et de l 'expérience professionnelle du candidat < p>Une clause de mobilité géographique sera nécessairement incluse dans le contrat < p>Prise de poste : septembre ou octobre < b>< p>Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?< p>Processus de recrutement :< p> Dépôt de votre candidature CV et lettre de motivation via le lien Job Affinity< li>Pré entretien téléphonique< li>Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l 'équipe RH< li>