Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Située à Anglet 64 proche des commerces et des plages l’EHPAD Arpège accueille 66 résidents dans un cadre privilégié et une ambiance familiale La résidence ne dispose pas d’unité protégée < p>Une réelle dynamique soignante est instituée à la résidence Le travail en pluridisciplinarité soignant hôteliers rééducateurs animateur administratifs est un point fort de la prise en soins propice au travail d’équipe S’y ajoute un fort intérêt porté au travail en binôme IDE Soignant < p>Des projets autours de sujet tels l 39 accompagnement de fin de vie des résidents et le soin autonomie sont en cours sur la résidence< p>Mission< h3>Chez Domusvi en qualité d 39 infirmier e vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents de leur bien être et de leur confort    < p>Vous participez au processus d 39 admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants   < p>Vous êtes attentif ve et à l’écoute des résidents et de leurs familles    < p>Rigoureux se  vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins   < p>Vous ferez partie d 39 une équipe soignante composée d 39 une cadre de santé de 2 infirmiers 8 aides soignants par jour et 2 la nuit Un médecin coordonnateur un psychologue un kinésithérapeute un psychomotricien un professeur APA et un ergothérapeute sont présents Chaque mois l’ensemble des soignants changent de secteur afin de connaitre l’ensemble des résidents et varier ses prises en soin < p>Profil< h3>Lors de votre embauche au sein de la résidence nous vous proposons un parcours d’intégration visite de la résidence avant prise de fonction une formation aux aides techniques à l’utilisation du logiciel à la sécurité incendie Possibilité de doublure programmée afin de faciliter votre prise de poste Un livret d’accueil comportant toutes les informations pratiques est à votre disposition ainsi qu’un un kit de bienvenue < p>Vous travaillez sur un roulement :< p>En 12h 08h00 20h00 ou 07h00 19h00 avec 2h de pause en décalé de votre collègue< p>< li>< ul>Chaque mois un weekend de 4 jours de libre< p>< li>< ul>1 week end sur 2 travaillé < p>< li>< ul> < strong>< p>Un responsable de service est présent sur la résidence tous les week ends et jour férié afin d’accompagner les soignants et accueillir les familles < p>Votre ancienneté depuis la date d’obtention du diplôme est reprise dans le calcul de votre salaire Vous pouvez bénéficier d’indemnités de transport en commun de dimanche de jours fériés une mutuelle d’entreprise primes semestrielles repas en avantage en nature parking privé d’une paire de chaussure de travail par an carte cadeau pour vos enfants à Noël Une salle de pause aménagée est dédiée à votre temps de repos et ou de repas < p> < strong>< p>