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J1502 ·

Infirmier/Infimière (H/F)

Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Mission< b>< p>< p> Le Groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation médecine chirurgie obstétrique cancérologie soins de suite et de réadaptation hospitalisation à domicile psychiatrie etc et dans toutes les régions de l’Hexagone < p>Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an< p>Rejoindre l 'Hôpital Privé Saint Claude c’est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin " au centre de ses préoccupations C’est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien être au travail autonomie implication et adhésion à des valeurs partagées < p>L 'offre de soins de l 'Hôpital Privé Saint Claude centrée sur le patient propose une prise en charge globale coordonnée et personnalisée < p>L 'établissement en quelques chiffres :< p>196 lits et 230 salariés < li>8 spécialités médicales chirurgicales et paramédicales< li>un service d 'Urgences 24h 24h< li>Le plateau technique comporte 6 salles de bloc opératoire et 2 salles d 'endoscopie< p> d 'infos sur nos sites :< p>L 'établissement est un établissement du groupe ELSAN< b> d 'infos sur notre site Vos missions:< b>< p>Sous laresponsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement vous avez pour mission d’organiser et de coordonner les soinsinfirmiers Vous appartenez au comité de Direction et participez à ladéfinition du projet de l’établissement < p> Vos principales missions seront les suivantes :< p> Concevoir et piloter la politique desoins dans le respect des orientations et du projet de l’établissement< li> Garantir la qualité et la sécuritédes soins< li> Organiser et Optimiser la gestion desflux patients de l’entrée à la sortie< li> Fédérer l’équipe d’encadrement créerune cohésion d’équipe instaurer une dynamique positive sur les différentssecteurs< li> Participer activement à la gestion des effectifs en adéquation avec l’activité à la construction budgétaire et être force de proposition sur les organisations< li>Avantages sociaux et autres spécificités :< b>< p>Reprise d 'ancienneté selon convention collective FHP< p>Mutuelle et prévoyance< p>Avantages CSE< p> Profil < b>< p>< p>Titulaired’un diplôme d’état d’infirmier complété idéalement par une formation enmanagement IFCS DU Master une expériencesignificative sur un poste similaire est nécessaire < p> Force de proposition vous êtes capable de fédérer l’équipe et de faire adhérer ses collaborateurs auprojet de l’établissement < p>Autonome vous savez vous organiser et vous engager dansla construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premierest de garantir la qualité la sécurité et la continuité des prestationsproposées < p> Doté ed’un très bon relationnel ainsi que d’un sens aigu de la collaboration vous êtes un une excellent e communiquant e capable de gérer des situationsdifficiles avec tact et mesure tout en sachant expliquer le bien fondé d’unedécision < p>Une expérience acquise dans l 'hospitalisation privée est un plus significatif < p>Nous menons une politique Diversité engagée Afin de garantir l 'équité de traitement et le respect de tous tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap < p>

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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