Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Mission < b>< p>< p>Le Centre hospitalier universitaire Sainte Justine est le plus grand centre hospitalier mère enfant au Canada et l 'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique Associé à l 'Université de Montréal le CHU Sainte Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles - qui inspirées par une tradition d'innovation collaborent afin de transformer la vie de générations < p> Quelques informations sur l 'unité et l 'environnement de travail< b>< p>50 de l'unité en ratio patient infirmière 1 :1 et 50 en ratio 1 :2 Tu en viens à connaître ton patient de A à Z < li>Moyenne de 22 lits occupés < li>Soins intensifs oui mais environnement calme < li>Beaucoup de technologies et d'appareillages différents Protocoles différents pour chaque patient < li>Il y a régulièrement 2 patients en attente de greffe cardiaque sur l'unité < li>Informations complémentaires< p>< b>Prime de soins critiques< li>Si tu es de soir ou de nuit : il y a aussi des primes pour ces quarts de travail < li>Si tu as un poste à temps complet sur le quart de nuit tu fais ton temps complet en 9 jours quinzaine au lieu de 10< li>Si tu as un poste en rotation ça signifie que tu travailles en alternance 1 mois sur un quart 1 mois sur l 'autre Mais nous sommes flexibles : ça peut aussi être 2 mois 2 mois ou 3 mois 3 mois < li>Possibilité de postes permanents avec horaire 12 heures < li>Formation< p>< b>Formation initiale : 10 jours non consécutifs de théorie incluant de la simulation et 30 jours de préceptorat < li>Programme de résidence au courant de la 1re année : Formation RCR PALS 10 jours de simulation rencontres avec divers professionnels médecins pharmaciens clinique de la douleur etc et formation en chirurgie cardiaque après 18 à 24 mois < li>Accompagnement par des conseillères en soins infirmiers des précepteurs et des gestionnaires accessibles et disponibles < li>Ton développement de carrière< p>< b>Possibilité de développer une expertise clinique dans des spécialités telles l 'assistance respiratoire la chirurgie cardiaque la greffe de cœur foie rein les traumas et grands brûlés < li>Après environ 2 ans sur l'unité possibilité d'être formé e pour faire partie des équipes dédiées pour l'ECMO et l'hémofiltration < li>Plusieurs possibilités d'implication s'offrent aussi à toi : comités d'amélioration de la qualité des soins projets spéciaux soutien clinique recherche préceptorat < li>Tu souhaites en apprendre davantage? Consultes notre site internet pour plus de détails: < p> Profil < b>< p>< p>Tes acquis< b>< p>Être finissant du BAC en sciences infirmières OU être déjà infirmier ou infirmière diplôme DEC ou BAC < li>Permis d 'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec O I I Q < li>Tes talents< p>< b>Tu inclus la famille d'emblée dans tes soins et tu la considères comme un partenaire< li>Tu es attentif ve au moindre détail dans tes évaluations afin de détecter les signes avant coureurs d'un changement dans la situation de ton patient< li>Rigueur est un mot qui te définit bien< li>Tu es à l'aise avec la technologie des appareillages il y en a beaucoup < li>Tu es capable de faire valoir ton expertise infirmière tu es une partie importante de l'équipe interdisciplinaire < li>Notre offre< p>< b>Nous t 'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches < p>Un salaire horaire allant de 26 92 à 54 98 en fonction de ton expérience et de ta scolarité < li>20 jours de vacances 13 jours fériés et 9 6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie< li>Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille< li>Un régime de retraite à prestations déterminées RREGOP qui est l'un des meilleurs au Québec< li>Un programme d'accompagnement en début poste et de développement professionnel< li>Des établissements facilement accessibles : Station de métro lignes d'autobus et grands axes routiers à proximité abri à vélos sécurisé< li>Un Carrefour mieux être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi: Centre de la petite enfance Sainte Justine nettoyeur et service de couture activités sportives de groupe massages sur chaises consultations en nutrition service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale livraison de paniers de légumes biologiques unif...