Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Mission < b>< p>< p>Le Centre hospitalier universitaire Sainte Justine est le plus grand centre hospitalier mère enfant au Canada et l 'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique Associé à l 'Université de Montréal le CHU Sainte Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles – qui inspirées par une tradition d’innovation collaborent afin de transformer la vie de générations < p>Le Centre de réadaptation Marie Enfant< b> situé au 5200 Bélanger Est partie intégrante de la grande famille du CHU Sainte Justine offre des services spécialisés et surspécialisés d’adaptation réadaptation d’intégration et de participation sociales aux nouveau nés aux enfants et aux adolescents présentant une déficience motrice ou une déficience du langage L’approche des équipes de réadaptation du CRME consiste à élaborer un programme d’interventions personnalisées adapté aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent et à ceux de sa famille Dans le cadre d’une démarche de soutien à l’appropriation des savoirs et à l’autodétermination les services sont définis en fonction des attentes du jeune ou de sa famille Les interventions visent entre autres à développer les capacités de l’enfant à maximiser son autonomie à lui permettre d’acquérir des habiletés essentielles à la réalisation de ses habitudes de vie < p>Détails du poste:< b>< p>Poste permanent à temps complet et à temps partiel 7 Quinzaine ou 8 Quinzaine< b> sur différents quarts de travail stationnement disponibles< b> < p>En intégrant notre équipe de soutien tu contribues activement à nos deux unités : l’Unité de réadaptation fonctionnelle intensive URFI et l’unité d’hébergement Fais partie de l 'aventure au CRME où ton expertise et ta passion pour la réadaptation trouveront un terrain propice à l 'épanouissement professionnel < p>L’unité d’hébergement< b> est en fait un Milieu de Vie qui est un substitut de la maison des parents pour 20 enfants multihandicapés qui doivent être hébergés Ce milieu accueille le jeune et sa famille avec respect et dignité dans un environnement adapté chaleureux convivial et sécuritaire < p>L’Unité de réadaptation fonctionnelle intensive URFI < b> est un milieu de vie où l’on accueille des enfants et des adolescents nécessitant des interventions de réadaptation intensive et des soins médicaux Ces jeunes sont admis au Centre lorsque leur condition médicale est stable pour une période allant de quelques jours à quelques mois < p>Être infirmier ère au Centre de réadaptation Marie Enfant c 'est:< p>Travailler en étroite collaboration avec le patient et sa famille< li>Participer avec l 'équipe multidisciplinaire à l 'élaboration et au suivi d 'un programme d 'interventions personnalisées adapté aux besoins de l’enfant ou de l’adolescent et à ceux de sa famille< li>Offrir des services qui sont définis en fonction des attentes du jeune ou de sa famille< li>Œuvrer en unité d 'hébergement en milieu scolaire ou dans les plateaux ambulatoires< li>Travailler avec une clientèle de 0 à 18 ans présentant notamment des déficiences motrices visuelles langagières ou souffrant de lésions cérébrales ou musculo squelettiques< li>Pour en apprendre d 'avantage sur ce qu 'est le Centre de Réadaptation Marie Enfant: Profil < b>< p>< p>Tesacquis < b>CEPI bachelière ou infirmier ère diplômé e < li>Intérêt pour les soins de longue durée< li>Permis d 'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec O I I Q < li>Notreoffre< b>Nous t 'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches < p>Un salaire horaire allant de 26 92 à 54 98 en fonction de ton expérience< li>Un vraie conciliation travail viepersonnelle grâce à des horaire de travail adaptés < li>20 jours de vacances 13 joursfériés et 9 6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociauxpour grands projets de vie< li>Des avantages collectifs de choixpour soi et sa famille < li>Un régime de retraite àprestations déterminées RREGOP qui est l’un des meilleurs au Québec< li>Un programme d’accompagnement endébut poste et de développement professionnel< li>Un Carrefour mieux être offrantune multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi< li>Autres avantages: < b>Centre de la petite enfance Sainte Justine< li>Nettoyeur et service de couture < li>Activités sportives de groupe < li>Mass...