Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p> Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil d 'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical < p>Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque < p> Contribuer à l 'étude médico administrative des demandes d 'avis sur prestation < li>Contribuer à l 'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l 'analyse médicalisée < li>Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l 'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge < li>S 'assurer de la conformité de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement < li> Participer à la création des conditions de l 'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles < p> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Savoir travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs < li>Faire preuve d 'ouverture d 'esprit < li>Capacités relationnelles < li>Capacité d 'adaptation au changement < li>Sens relationnel < li>Faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire < li>Capacité à adhérer aux objectifs de qualité < li>Sens de la confidentialité < li>Être en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes< li> Votre formation< b>< p>< p> Diplôme d 'État d 'infirmier ère < li> Vous devez être inscrit au Conseil de l 'Ordre des infirmiers et pouvoir justifier une expérience de 3 à 5 ans d 'exercice < p>Expérience institutionnelle appréciée < p> Informations complémentaires< b>< p>< p> Rémunération< b>< p>Salaire brut mensuel de € x 14 mois pour un temps plein < p>Avantages sociaux : Dispositifs d 'épargne salariale mutuelle entreprise prestations du CSE sports culture … carte déjeuner Horaires flexibles < p> Procédure de recrutement< b>< p>La sélection se fera selon la procédure suivante :< p> Examen de l 'adéquation des candidatures au profil du poste par le jury interne< li>Entretiens avec le jury interne composé d 'un médecin responsable du service et d 'un représentant des ressources humaines < li> Prise de poste prévue le 15 07 < p> Dans le cadre de sa politique diversité et égalité la CPAM de Corse du Sud étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap < p> Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d 'Information de l 'organisme < p>