J1510 · COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN DE

Infirmier.ère Référent santé et accueil inclusif (H/F)

Description du poste

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute UN(E) INFIRMIER.ERE REFERENT.E SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF (H/F) (Cadre d'emploi des Infirmiers Territoriaux) Au sein de la Direction de la Petite Enfance, sous la responsabilité de la Cheffe de service Ressources et coordination et en collaboration avec des responsables des structures, le.la référent.e santé et accueil inclusif est chargé.e d'informer, de sensibiliser et de conseiller les directions et les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il est également en charge des missions d'infirmier.ère de crèche selon les structures. Il intervient sur deux à trois EAJE. Vous trouverez l'appel à candidatures complet ainsi que les modalités pour déposer celle-ci sur le site interner de la ville de Brive. https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/

Données marché — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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