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J1502 · CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGE

INFIRMIER(ERE) REANIMATION-USIP (H/F)

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute des infirmiers(ères) pour le service réanimation-USIP.

Grâce à son plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l'optimisation des parcours, le CHM offre un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients et des professionnels de santé de la Sambre-Avesnois.

Les services de réanimation et d'USIP de Maubeuge sont des services médico- chirurgicaux adultes ouvert 24h/24 composés de 10 chambres chacun, assurant la prise en charge de patients dont les pathologies nécessitent une haute technicité. Il s'appuie sur une organisation structurée garantissant la qualité et la continuité des soins. Le service repose sur une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée, favorisant la réactivité et la cohésion au quotidien.

HORAIRE DE TRAVAIL :

Poste en 12 heures (base de 35h)

Jours/ Nuits/ WE.

8h00/20h00 et 20h00/8h00

MISSIONS PRINCIPALES

L'infirmier(e)de réanimation et d'USIP doit être en capacité de prendre en charge des patients susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües. Il/elle réalise les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription, participe à la prise en charge des patients dont le pronostic vital est en jeu et assure une surveillance continue des patients. L'IDE coordonne les soins avec l'équipe pluridisciplinaire, assure la traçabilité dans le dossier patient et participe à l'information et au soutien des patients et de leurs proches. Enfin, il/elle contribue à l'organisation du service, à la pris en charge et à la qualité des soins.

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Capacité de prendre en charge des patients présentant plusieurs défaillances viscérales ou des polytraumatisés.

Capacité à gérer les situations complexes

Raisonnement clinique développé avec un sens aigu de l'observation

Réactivité, adaptabilité et sang-froid en situation critique

Sens des priorités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Bonne adaptation

Maîtrise de soi face au stress et aux situations complexes

Empathie, rigueur et professionnalisme

Respect des règles de traçabilité, de sécurité et de confidentialité

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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