infirmier(ère) Réanimation (H/F)

Grade :

Infirmièr(e) Diplômé(e) d'Etat Fonction :

Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus Liaisons hiérarchiques :

• Directeur des soins ;
• Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
• Cadre de santé, Liaisons fonctionnelles :

-Médecins, chirurgiens,

-Secrétaires ;

-Psychologue ;

-Aides-soignants,

-Agents sanitaires hospitaliers ;

-Equipes d'autres unités ;

-Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :

12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque d'aggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service d'hospitalisation classique).

Horaires de travail :

8h-20h ou 20h-8h Effectif :

4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.

MISSIONS DU POSTE Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels :

articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).

Missions permanentes :

Activités de soins :

-Savoir détecter les situations d'urgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;

-Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel d'épuration rénale, contre-pulsion, chariot d'urgence), s'assurer de leur fonctionnalité ;

-Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec l'aide-soignant, et s'assurer le leur efficacité ;

-Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;

-Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;

-Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :

-Planifier, organiser et réaliser les soins ;

-Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;

-Assurer des transmissions précises écrites et orales ;

-Maîtriser la dispensation des médicaments ;

-Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :

-Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;

-Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;

-Gérer le patient décédé et sa famille ;

-Collaborer avec l'Unité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :

-Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;

-Contrôler les stocks ;

-Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;

-Contrôler le chariot d'urgence.

Formation continue :

-Formations institutionnelles obligatoires ;

-Notions d'informatique ;

-Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

-Aptitude à gérer le stress ;

-Aptitude à travailler la nuit.

-Travaille en binôme avec l'aide soignante.

COMPETENCES REQUISES La formation :

Diplôme d'état infirmier Formation obligatoire :

AFGSU Sécurité incendie Sécurité transfusionnelle Formations institutionnelles :

-Formation prise en charge des escarres -Formation à la prise en charge de la douleur Les qualités professionnelles requises :

Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, esprit d'initiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de l'agressivité, tolérance, aptitude à former, capacité d'adaptation.

Valérie PICOT Secrétariat de la Direction des Soins * *

Contrat :

CDI