Infirmier(ère) - Ehpad F/h
FHF
CDIContrat travailJ1506
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SauvegarderLieu
10 - Brienne-le-Château
10500
Publication
Aujourd'hui
07/05/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Non precise
Description du poste
La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des infirmier(è)s MISSION DU POSTE :
Il dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, et en application de son rôle propre.Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en considérant la personne âgée avant tout comme une personne à part entière, et non uniquement comme un malade.
SYSTÉMATISATION DES TÂCHES :
1
-Aspect soins :
Il conçoit, construit et met en place une démarche de soins adaptée à chaque résident.Il fait face à des situations critiques, notamment en cas de présence médicale réduite dans l'établissement.Il optimise les soins réalisés par les intervenants spécialisés.Il évalue la qualité des soins dispensés ainsi que l'évolution de l'état de santé global des résidents.
2
-Aspect communication / information :
Il effectue un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et de leurs familles, entretient le dialogue avec eux et en informe le médecin ainsi que le directeur de l'établissement.
Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en favorisant une approche commune des problématiques liées aux résidents.
3
-Aspect éducation et encadrement :
Grâce à sa connaissance du dossier de soins et à ses compétences pédagogiques, il mène un travail éducatif auprès du résident et de son entourage.
En tant que responsable des soins, il exerce une autorité fonctionnelle sur les aides-soignants et les agents des services hospitaliers, notamment lorsqu'ils interviennent dans le secteur de soins.
Il participe à l'encadrement et à la formation des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, aides à domicile, etc.).
2-Aspect communication/information :
Il fait un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et des familles, entretien le dialogue avec eux et en informe le médecin et le directeur d'établissement.
Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune de la problématique des résidents.
3
-Aspect éducation et encadrement :
Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, il est invité à faire un travail éducatif auprès de la personne elle-même et au niveau de l'entourage de la personne soignée.
Etant responsable des soins, il agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants et des agents des services hospitaliers surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur de soins.
Il participe et assure l'encadrement des stagiaires (étudiant infirmier, aide-soignant, ambulancier, aide à la personne...) Profil recherché :
Formation :
Diplôme d'État d'infirmier.
Connaissances particulières requises :
Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle.
Capacités requises :
Excellentes capacités relationnelles.
Organisation du travail :
Horaires en 12 heures.
Contrat :
CDI
Remuneration & entreprise
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
Donnees marche — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 7 mai 2026 — Source : France Travail