Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat Coordinateur.trice - Ssiad (h/f)

FHF

CDIContrat travailJ1506

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Lieu

21 - Beaune

21200

Publication

Aujourd'hui

07/05/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. Pour le SSIAD, nous recherchons un.e IDEC en CDI à compter du 08 juin 2026. L'infirmière coordinatrice est une infirmière diplômée d'état qui exerce ses fonctions de coordination dans un service de soins infirmiers à domicile. Elle doit connaitre les textes législatifs concernant le SSIAD, celui des professions d'infirmière et d'aide-soignante. Le service de soins à domicile a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène ACTIVITES PRINCIPALES : La continuité des soins, la sécurité, la qualité des soins La mise en oeuvre du projet de service en lien avec le projet d'établissement L'organisation et l'évaluation des soins La gestion administrative La gestion des ressources humaines L'encadrement des étudiants La collaboration et le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires. ORGANISATION DES SOINS Evaluer des besoins (matériels et humains), visites de prise en charge, évaluation de la dépendance (AGGIR), établissement d'un plan d'aide personnalisé, assurer le suivi. Planifier les interventions des aides-soignantes et la coordination avec les autres intervenants. Garantir la qualité des soins en collaboration avec les aides-soignantes Concourir à la prévention et à l'éducation de toute personne pris en charge Informer et accompagner les familles et/ou aidant S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers, de la qualité des transmissions écrites et/ou orales, des règles de confidentialité. Mettre en place le projet de service, les réunions de service. Participer aux groupes de travail de l'établissement (évaluation interne/externe) Participer aux réunions de coordination de partenaires S'assurer du suivi par les services techniques des véhicules Assurer la gestion du petit matériel nécessaire aux soins et aux activités administratives ORGANISATION ADMINISTRATIVE Gérer l'activité du service Mettre à jour les documents administratifs (liste d'attente, dossier de prise en charge, activité du service, courriers, mails, documents qui relève de sa compétence (relevé de km, ) Assurer le suivi des grilles d'évaluation (AGGIR), le rapport trimestriel, le rapport annuel Alerter la direction ou son lien hiérarchique pour toute décision concernant l'organisation fonctionnelle du service pouvant avoir une incidence budgétaire. ORGANISATION AVEC LES AIDES SOIGNANTES Participer à l'élaboration du planning Organiser et contrôler les soins effectués Veiller au respect du secret professionnel et de la confidentialité Analyser les situations complexes, à risques ou non Impulser une dynamique d'action Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et assurer son intégration Evaluer les besoins en formations en lien avec sa hiérarchie Participer aux évaluations Accueillir et encadrer les stagiaires, collaborer avec les instituts de formation Mobilité sur Nuits Saint Georges, Arnay le Duc et Beaune Profil recherché : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Sens de l'organisation, leadership de proximité et esprit d'équipe Capacités de coordination et de communication interprofessionnelle * Contrat : CDI;Mutation

Remuneration & entreprise

Secteur

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Donnees marche — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 7 mai 2026 — Source : France Travail