INFIRMIER(ERE) DE CHANTIER H/F
Description du poste
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) de chantier pour intervenir sur un chantier d'envergure, dans un environnement exigeant où la sécurité, la prévention et la réactivité médicale sont essentielles.
Vous serez le/la référent(e) santé du site et jouerez un rôle clé dans la protection des travailleurs.
Vos missions principales
- Assurer les premiers soins en cas d'accident ou de blessure (coupures, contusions, entorses, malaises...).
- Évaluer rapidement l'état de santé des travailleurs en cas de symptômes ou situations inhabituelles.
- Gérer les urgences médicales jusqu'à l'arrivée des secours (gestes d'urgence, maintien des constantes).
- Tenir à jour les dossiers médicaux des travailleurs (soins, allergies, vaccinations, incidents).
- Assurer le suivi des vaccinations et examens médicaux obligatoires, en conformité avec la réglementation.
- Participer à la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.
- Sensibiliser les équipes aux règles de santé et de sécurité sur le chantier.
- Promouvoir la santé mentale et apporter un soutien de premier niveau dans un contexte parfois stressant.
- Collaborer avec les responsables sécurité, HSE et autres professionnels de santé.
- Gérer et vérifier les équipements médicaux d'urgence (trousses de secours, défibrillateur...).
- Veiller à leur disponibilité, conformité et bon état de fonctionnement.
Diplômes & habilitations (OBLIGATOIRES)
- Diplôme d'État Infirmier (DEI)
- Inscription à l'Ordre des Infirmiers
- Assurance Responsabilité Civile Professionnelle valide
Qualités attendues
- Sang-froid et réactivité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Excellent relationnel
- Rigueur administrative
- Capacité à travailler seul(e) sur site
Une expérience dans le BTP est un plus.
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)