Infirmier/ère/ auxiliaire de puériculture (H/F)

Vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au profit de la protection de l'enfance ?

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute un.e infirmier.e / auxiliaire de puériculture en CDD de 3 mois à temps plein, à partir du 01/09/2026, pour accompagner les enfants des maisonnées de 3 à 6 ans.

1. Vos missions :

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'épanouissement des enfants accueillis :

o Assurer leur sécurité physique et affective

o Les accompagner individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne

o Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des observations de l'ensemble des parties prenantes

o Favoriser la relation avec les familles, les référents sociaux et les partenaires

o Participer activement aux réunions de projet, de groupe et de l'établissement.

o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des pratiques éducatives

1. Votre profil :

o Diplômé dans l'accompagnement éducatif et/ou social (ES, EJE, ME, CESF, AP...)

o Connaissance et intérêt pour la protection de l'enfance

o Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe

o Créativité et motivation pour développer des stratégies éducatives

1. Vos conditions de travail :

o Horaires de travail : le matin ou après-midi (sur une amplitude allant de 7h à 22h)

o Travail 7 jours/7 (jours de repos à définir avec l'association)

o Rémunération : selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté.

1. Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est participer à une mission porteuse de sens auprès des enfants, faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement stimulant et humainement enrichissant.

Prêt.e à faire la différence dans le quotidien des enfants confiés ? Nous avons hâte de travailler avec vous !

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.