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J1506 · CENTRE HOSPITALIER

Infirmier(ère) au Court Séjour Gériatrique (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

MISSIONS

  • Prévoir, organiser, dispenser et évaluer les soins relevant des prescriptions médicales (perfusion, traitement antibiotiques, ...) ou de son rôle propre (soins d'entretien, de continuité de la vie , en tenant compte des spécificités physiologiques et psycho-sociales de la personne âgée et du projet de soin défini
  • Participer à la lutte contre la douleur en mettant en œuvre toutes les actions pour la prévenir ou la soulager
  • Assurer des actes de prévention de risques (chutes, escarres, dénutrition/ déshydratation incontinence,...)
  • Evaluer et prévenir les risques de pertes de l'autonomie liée à l'hospitalisation
  • Mettre en œuvre des actes de soins, sur prescription médicale dans le cadre d'une situation d'urgence où la vie du patient est menacée
  • Participer en tant que soignant –relais avec les autres professionnels dans le cadre de la continuité des soins
  • Participer à l'évaluation gérontologique et sociale
  • Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques et de la qualité des soins
  • Participer à la gestion des commandes de matériel, en collaboration avec le cadre de santé, dans le respect des organisations mises en place
  • Participer à l'évaluation des nouveaux matériels de soins
  • Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en soins infirmiers

ACTIVITES

  • S'organise et trace ses soins et autres informations utiles au patient dans dossier informatisé
  • Assure des transmissions fiables à l'équipe élargie
  • Se réfère aux protocoles de soins en vigueur, actualisés et approuvés par des experts, effectue des soins sur prescription médicale, en évalue les effets
  • Accueille le patient et son entourage pour réaliser une macrocible d'entrée et liste les problèmes de santé et les risques liés à l'état de santé et à l'hospitalisation
  • Réalise une macrocible de sortie transmise aux acteurs de soins selon l'orientation de sortie du patient
  • Est vigilant sur la commande, l'utilisation et le stockage des produits et matériels de soins
  • Respecte les règles d'hygiène générales et spécifiques et les différents circuits ( élimination des déchets – médicament-.)

Le travail et toute l'organisation s'effectuent avec un binôme aide-soignant pour 10 ou 11 patients.

Le travail et toute l'organisation s'effectuent avec 1 IDE de jour comme de nuit sur 2 secteurs de 14 lits pour chaque IDE

L'IDE en 9h 17h effectuent la plupart des soins techniques, les pansements et participent aux entrées ; en revanche elle ne prend pas de secteur en charge

PROFIL RECHERCHÉ

Titres, diplômes ou niveau : Diplôme d'Etat d'IDE – décret de compétence n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier

IDE de nuit en 12h

Selon un roulement préétabli et un cadre réglementaire du temps de travail

Connaissances spécifiques :

  • Toutes les pathologies médicales : cardio, médecine gastro-entérique, pneumo, médecine interne
  • Traumatologie et orthopédie
  • Prise en charge de la douleur
  • Les règles législatives en vigueur (droits du patient et qualité du système de santé – programme de lutte contre la douleur – programme de prévention et d'organisation des soins pour les personnes âgées- charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,....)

Qualités professionnelles :

  • Sens des responsabilités et esprit d'initiative
  • Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adhésion à des projets
  • Rigueur – Méthode – Dextérité
  • Sens de la négociation, disponibilité et respect des différences
  • Maîtrise de soi – Adaptabilité – Distance émotionnelle
  • Esprit et volonté de travail en équipe
  • Curiosité intellectuelle et volonté de se former en spécialité gériatrique
  • Empathie, Capacité d'écoute, Ouverture d'esprit et respect de la confidentialité

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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