Infirmier(e)H/F PASSERELLE Psychiatrie Adulte

RESPONSABILITÉS

L'infirmier(e) a pour mission principale :

• Coordination et organisation des activités de soins
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Information et éducation de la personne, de son entourage et/ou d'un groupe de personnes.
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires.
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être.
• Recueil de données cliniques.
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient.
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualification – formation – expérience :

• Diplôme d'État d'Infirmier.

Savoir-faire :

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Conduire un entretien d'aide.
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Savoir-être :

• Capacité à communiquer.
• Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle
• Sens des relations à l'autre : écoute, respect, diplomatie Rigueur et vigilance professionnelle :

⤷ Prise de décisions dans les limites de ses fonctions et responsabilités.

⤷ Capacité d'adaptation aux différentes situations.

⤷ Respect du secret professionnel en toutes circonstances.

Modalités de recrutement:

• CDD de remplacement.

Poste à pourvoir dès que possible.