Infirmier(e) - USPMS 2 - H/F

RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée – USPMS 2 situé à Allonnes. Ce poste est à pourvoir à compter du 02/08/2025 jusqu'au 03/01/2027 dans le cadre d'un CDD. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement patient ; - Coordonner le parcours de l'usager en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Accueillir les usagers dans la structure (visites, inventaire et description du fonctionnement); - Participer activement aux transmissions orales et écrites ; - Participer aux entretiens médicaux ; - Accompagnement des soins sans consentement (administratif, accompagnement JLD) ; - Distribuer les repas et aide aux repas ; - Mener des entretiens formels et informels ; - Organiser coordonner et participer aux accompagnements extérieurs. Gestion de la crise : - Analyse des prodromes d'une crise ; - Utilisation des outils de médiation, d'apaisement, de pacification (Snoezelen, OMEGA, chambre d'apaisement, médiation animale...) ; - Dispensation de traitements si besoin ; - Chambre de soins intensifs en dernier recours ; - Travail d'articulation avec les partenaires internes à l'EPSM (équipe mobile, unités d'aide au maintien...) ainsi que les partenaires extérieurs (famille, MAS, foyers, tuteurs) ; - Rôle d'aidant auprès des familles naturelles, accompagnement des structures et soutien des familles d'accueil ; - Participer aux synthèses pluri professionnelles ; - Visite et accompagnement des usagers dans les structures extérieures ; - Démarches administratives. Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d'horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos. 1 week-end sur 3 travaillé Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez des compétences suivantes : • Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique. • Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours. • Compétences en entretien clinique, relation d'aide, et techniques thérapeutiques. • Capacité d'écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l'équipe pluridisciplinaire. • Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l'initiative dans l'organisation du travail. Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.