INFIRMIER(E) HYGIENISTE - SERVICE D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE ET SERVICE D'HYGIÈNE DE TERRITOIRE - H/F

Description :  POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE  -        Cadre du service d’hygiène hospitalière -        Rattachement au Pôle 9 / service d’hygiène de territoire   LIENS FONCTIONNELS -        Praticien hygiéniste mis à disposition au CH de Chagny  -        Praticien hygiéniste coordonnateur Morvan Nord Saône et Loire de l’EMHT (médico-social) -        Cadre de Santé du CPIAS BFC   MISSIONS : L’IDE est amenée à travailler avec l’ensemble des professionnels (soignants, pharmacie, administratifs, logistiques et techniques) de ses établissements. L’IDE est amenée à évaluer certains gestes techniques Le champ d’action de ses prestations, visant la prévention et le contrôle des infections est : -        Promotion des bonnes pratiques en matière d’hygiène et prévention du risque infectieux -        Organisation de formations sur la prévention des infections -        Développement de l’évaluation des pratiques -        Aide à la rédaction et mise à disposition de procédures -        Aide technique en cas de survenue d’évènements infectieux inhabituels.   _RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES SUR LESQUELLES S’APPUIENT LES MISSIONS__ __:_ -        Circulaire interministérielle n° DGCS/DGS/2012/118 du 15 mars 2012 relative à la mise en œuvre du programme national de prévention des infections dans le secteur médico-social 2011/2012. -           Instruction n°DGOS/PF2/DGS/RI1/DGCS/2015/ 202 du 15 juin 2015 relative au programme national d’actions de prévention des infections associées aux soins (Propias) 2015 -           Stratégie Nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l’antibiorésistance Dans le cadre des évaluations externes, utilisation du DAMRI (Document d’Analyse et de Maitrise du Risque Infectieux.   ACTIVITES PRINCIPALES  -        Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ; -        Organiser et assurer la formation continue pour l’ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; -        Animer des groupes de travail en hygiène ; -        Réaliser les rapports d’activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ; -        Proposer des objectifs pour contribuer à l’amélioration la prévention du risque infectieux ; -        Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d’activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d’identifier les actions mises en œuvre. Profil recherché : COMPETENCES (ETRE CAPABLE DE) : SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE, RELATIONNEL ET PÉDAGOGIQUE : -        Savoir prendre à la parole en public -        Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l’écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.  -        Se positionner en tant qu’expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.  -        Coopérer avec les professionnels afin d’améliorer les pratiques professionnelles.   -        Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées. -        Faire preuve d’esprit d’initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement. -        Disposer de capacité d’organisation, d’adaptation, à rendre compte. -        Travailler en équipe pluridisciplinaire. -        Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, …). -        Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. CONNAISSANCES REQUISES : -        Connaître et comprendre le fonctionnement des établissements. -        Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins. -        Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections. -        Maîtriser l’utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Access …).   CONDITIONS D’EXERCICE : DIPLÔME REQUIS : DIPLÔME D’ÉTAT D’INFIRMIER. FORMATIONS OBLIGATOIRES OU SPÉCIFIQUES : POSSÉDER UN DIPLÔME UNIVERSITAIRE D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE OU S'ENGAGER (DANS LE CADRE DE LA FORMATION CONTINUE) À OBTENIR CE DIPLÔME SOUS 2 ANS. EXPÉRIENCE : JUSTIFIER DE 5 ANS DE PRATIQUE DANS LES UNITÉS DE SOINS ET IDÉALEMENT LES SERVICES DE PERSONNES ÂGÉES OU POLYHANDICAPÉES. PARTICULARITÉS DU POSTE : -        Mis à disposition par convention au CH de Chagny à hauteur de 0.5 à 0.6 ETP -        Partage son temps entre les différents EMS en convention avec le CH William Morey dont elle aura la charge. Poste transversal, multisite, amenant à intervenir sur plusieurs établissements médico-sociaux en convention avec le CH William Morey (4 à 5 établissements médico-sociaux pour 0.4 à 0.5 ETP) -        La ré...