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J1506 ·

Infirmière et Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)

Description du poste

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS:

  • Convention collective des acteurs du lien social et familial
  • Poste infirmière placé sous l'autorité de la direction
  • Diplôme d'Etat d'Infirmière
  • Expérience exigée 3 ans dans le domaine de la petite enfance

Vous serez chargé(e) de:

  • assurer le suivi médical des jeunes enfants (ordonnances, vaccinations...)
  • accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles
  • soutenir la parentalité
  • participer ponctuellement aux activités d'éveil des jeunes enfants organisées par les éducatrices de jeunes enfants
  • maîtriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des jeunes enfants afin de contribuer à leur développement
  • travailler en partenariat avec la PMI
  • mener des actions de prévention auprès des professionnelles, promouvoir la santé
  • élaborer les protocoles des soins et d'hygiène en collaboration avec les autres membres de l'équipe
  • effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles
  • travailler en équipe, observer, anticiper, communiquer avec bienveillance
  • tenir à jour la pharmacie de la crèche, être garante de la mise en application des recommandations faites auprès des assistantes maternelles
  • se tenir informée des actualités dans le domaine de la santé des jeunes enfants

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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