Infirmier(e) EQUIPE MOBILE TSA ADULTES (H/F) #TDFE

CDD RENOUVELABLE

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

• Horaires : 9h/17h en repos fixe 36h/semaine
• Relations hiérarchiques : Coordonnateur général des soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé -
• Relations fonctionnelles : Chef de service
• Lieu d'exercice : Bâtiment Duchêne
• Composition de l'équipe : médecins, cadre de santé, Infirmiers, éducateurs spécialisés, neuro psychologue, psychomotricien, secrétaire

PRE -REQUIS EXPERIENCES

• Diplôme d'Etat d'Infirmier
• PERMIS B
• Expérience auprès de patients TSA Adultes avec ou sans Déficience intellectuelle
• Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance, bienveillance, rigueur professionnelle, posture et communication adaptée aux personnes accueillies.
• Formé aux méthode Communication alternative et améliorée (ex : PECS, MAKATON, .)

EXIGENCES PARTICULIERES

• Connaissance de la sémiologie psychiatrique et de la psychopathologie adulte TSA ;
• Connaissance de la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de la violence ou s'engager à suivre ces formations.
• Connaissance de la gestion de la situation d'urgence ou s'engager à suivre cette formation (AFGSU)
• Connaissance des protocoles et des règles de bonne pratique dans la prise en charge TSA Adultes (HAS)
• Connaissance de ses domaines d'intervention (référentiel de compétences).
• Participation aux réunions cliniques et futur service HDJ
• Participation à la mise en œuvre du projet de service : organisation en équipe unique HDJ et Equipe Mobile TSA Adultes

MISSIONS GENERALES

• Assurer les soins auprès des patients TSA adultes, selon le projet de soins individualisé et les prescriptions/protocoles médicales
• Assurer un travail de coordination avec les structures du CHM, nos partenaires et les familles
• Evaluer la situation du patient dans son environnement de vie familial, associatif, amical et social (VAD)
• Participation aux travaux de recherche participatives du service
• Participer aux réunions cliniques et de synthèse de l'équipe

COMPETENCES/ CAPACITES

• Sens du service public, obligation de réserve
• Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle ;
• Sens de l'« aller vers » et du travail en équipe pluridisciplinaire
• Recherche constante de l'acquisition de connaissance et d'amélioration de sa pratique
• Recherche constante du maintien d'une posture permettant la mise en œuvre des soins relationnels (travail du cadre thérapeutique et de la distance relationnelle)
• Sens critique, analyse des situations et capacité à remettre en question sa pratique soignante.
• Autoévaluation et exigence d'un travail de qualité
• Dynamisme, adaptation au changement et disponibilité,
• Maitrise des outils informatiques (DPI, RIMP, Suite Office)
• Savoir évaluer la situation et les besoins de la personnes TSA adulte