INFIRMIER.E DU SERVICE MEDICAL H/F

RESPONSABILITÉS

En tant qu'infirmier·ère du service médical, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée au service des assurés. Sous la responsabilité du médecin conseil, vous contribuez aux activités médico-administratives qui garantissent la pertinence des soins et la juste utilisation des ressources de l'Assurance Maladie.

Vos missions principales : • Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux : affections longue durée (ALD), article L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêts de travail, reconnaissance d'accidents du travail et de maladies professionnelles, soins après consolidation, avis complexes, suivi post-ALD... • Apporter votre expertise dans l'évaluation de la qualité de la prise en charge du patient et assurer son accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance, tout au long de son parcours de soins. • Après une formation institutionnelle et sur délégation du médecin conseil, étudier en toute autonomie les dossiers spécifiques et rendre des avis (ALD, demandes d'accord préalables, situations d'arrêts de travail...). • Mener des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique.

Une formation nationale dédiée vous sera dispensée dès la prise de fonction, à raison d'environ une semaine par mois pendant 6 mois. Une immersion au sein de l'équipe peut être organisée sur simple demande.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État Infirmier et inscrit·e au conseil de l'Ordre. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'infirmier·ère.

Vous êtes reconnu·e pour les qualités suivantes : • Esprit d'analyse et de synthèse • Capacité à prendre des décisions adaptées et pertinentes • Rigueur et sens de l'organisation • Aisance relationnelle • Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire • Sens de l'éthique et de la confidentialité • Maîtrise des outils bureautiques

Le poste est à pourvoir à temps plein, avec attribution de RTT (au choix : 37h + 9 RTT ou 39h + 20 RTT). Des horaires individualisés (variables) et l'ouverture au télétravail, une fois l'autonomie dans le poste acquise, sont prévus pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.