Infirmière Coordinatrice (H/F)

Missions générales

Dans le cadre du projet institutionnel et dans le respect des droits et libertés des personnes, les missions de l'infirmier coordinateur se situent à la jonction du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement.

Activités principales :

• Participe, avec le concours de l'équipe soignante, à l'élaboration du projet de vie personnalisée et du projet de soins, les met en œuvre et les évalue ;
• Encadre, organise et coordonne le travail de l'équipe soin pour assurer la permanence des soins ; établie les plannings de travail et en assure le suivi (arrêt maladie, remplacement, vérification des présences.) et contrôle la qualité du travail réalisé ; Mène les entretiens annuels des agents placés sous sa responsabilité
• Collabore à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents ;
• Participe à l'élaboration du dossier de soins, en est garant et s'assure de sa bonne tenue ;
• Est le lien entre le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et le directeur ;
• Participe au recensement des comportements à risque, à l'élaboration des protocoles et à leur application ;
• Optimise la dotation globale de soins et rends compte de ces dépenses prévisionnelles à la secrétaire comptable de l'établissement, gère les commandes et les stocks spécifiques au service soin ;
• Propose les besoins en investissements et recherche les fournisseurs et devis nécessaires ;
• Transmet au directeur les informations concernant le fonctionnement du service soin et informe l'équipe de tout élément utile à l'accompagnement des résidents ;
• Renseigne les familles sur l'état de santé des résidents ;

Activités spécifiques :

• Participe aux réunions hebdomadaires du comité de direction ;
• Veille au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques ;
• Assure et/ou participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents
• Mène des actions concernant l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé, de diététique et d'hygiène en direction des agents de l'établissement et des résidents de l'EHPAD ;
• Participe au recensement des risques professionnels, à l'élaboration des protocoles et à veiller à leur mise en œuvre ;
• Evalue les besoins en formation du personnel soignant et participe à l'élaboration du plan de formation ;
• Responsable du PSI
• Assure une veille professionnelle (législative et technique) ;
• Encadre les stagiaires ;