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J1511 · CC DU VAL D AMBOISE

Infirmier - Référent Santé et Accueil Inclusif (H/F)

Description du poste

Vos Missions Principales

Vous êtes le garant de la santé, de la prévention et de l'inclusion au sein de nos structures :

  • Accompagnement Inclusif : Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour l'accueil des enfants en situation de handicap ou porteurs de maladies chroniques (élaboration des PAI).
  • Expertise Santé & Prévention : Conseiller et sensibiliser les équipes sur l'hygiène, la santé, le développement psychomoteur et le repérage précoce (TND, enfants en risque).
  • Gestion des Protocoles : Élaborer, actualiser et veiller à la bonne application des protocoles médicaux et des normes HACCP.
  • Éducation à la Santé : Concevoir des actions de promotion de la santé (nutrition, sommeil, écrans) pour les professionnels et les parents.
  • Logistique : Suivi des stocks de produits de soin et gestion des urgences.

Profil & Diplômes Requis

Vous devez impérativement détenir l'un des titres suivants :

  • DE de Puéricultrice.
  • DE Infirmier
  • Médecin

Compétences & Qualités

Savoir-faire :

  • Travail en équipe et sens du collaboratif.
  • Capacité à allier obligations réglementaires et pédagogie.
  • Maîtrise de la veille professionnelle et juridique.

Savoir-être :

  • Rigueur & Organisation : Gestion autonome et structurée.
  • Bienveillance : Respect de l'enfant, des familles et discrétion professionnelle.
  • Adaptabilité : Dynamisme et facilité à accompagner le changement de façon ludique

Conditions & Avantages

  • Les + : RTT + Prise en charge du transport quotidien.

Données marché — Infirmier / Infirmière scolaire

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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