Infirmier réanimation pédiatrique - CDI (H/F)

En tant qu'Infirmier(e), vous intégrerez le service de réanimation chirurgicale pédiatrique d'un établissement hospitalier privé à but non lucratif spécialisé dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du cœur, du nouveau-né à l'adulte.

Les patients sont accueillis en préopératoire (défaillance cardiaque, mise sous ECMO, attente greffe etc.) et en post-opératoire (chirurgie cardiaque, greffes, cathétérisme interventionnel etc.) et ce, dès la naissance.

Vous prendrez en charge de 2 patients en réanimation et 4 patients en post-réanimation

MISSIONS

• Accueil du/des patients et des familles.
• Réalisation des soins.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives/préventives.
• Evaluer et prendre en charge les douleurs des patients.
• Informer et conseiller le patient et son entourage.
• Gérer et contrôler les produits médicamenteux, les matériels et les dispositifs médicaux.
• Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets et participer aux projets de développement durable.
• Connaitre et remplir le dossier patient/dossier de soin à l'aide de l'outil informatique dédié.
• Participer aux groupes de travail et à l'élaboration des protocoles de soins.
• Participer aux groupes de réflexion transverses : CLIN, CLUD, Vigilances.
• Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.

CONTRAT ET

HORAIRES

CDI à temps plein avec alternance jour/nuit (7H40/20H et 19H50-7H50).

L'établissement est situé au Plessis-Robinson (92350).

SALAIRE ET

AVANTAGES

• Rémunération fixe selon expérience.
• SEGUR 1 et 2.
• Prime d'intéressement.
• 7 à 9 semaines de congés.
• Un parcours d'intégration et formation sera proposé dès la prise de fonction.
• Une journée d'observation est possible avant la prise de poste.
• Restaurant d'entreprise, paniers repas.
• Perspectives d'évolution.
• Possibilité de mobilité inter-service et inter-site.
• CSE (chèques vacances, Noël, et rentrée).
• Mutuelle.
• Remboursement des frais de transport (75%).
• Parking gratuit.

Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), vous disposez obligatoirement d'un an d'expérience minimum en milieu hospitalier.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), responsable, à l'aise avec l'outil informatique, dynamique, empathique.

Vous aimez à la fois le travail en équipe et les environnements techniques et bienveillants ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la responsable du recrutement de l'établissement et/ou le responsable de Service.