INFIRMIER PUERICULTEUR / INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

FONCTIONS &

RESPONSABILITES

Au sein du Multi-Accueil collectif et familial, seconde la directrice et est référent-e pour le fonctionnement de l'accueil familial. Assure la continuité de la direction sur les deux structures.

MISSIONS PRINCIPALES

Participe à l'organisation et au fonctionnement de l'accueil collectif et familial :

Référent-e de l'accueil familial

Encadrement et accompagnement pédagogiques des professionnel-les

Accompagnement des professionnel-les de l'accueil collectif et familial pour le soutien à la parentalité et les questions relatives à la sécurité physique et affective de l'accueil de l'enfant

Organiser des formations et journées pédagogiques en lien avec les besoins des professionnel-les du multi accueil Collectif et familial

Relation permanente avec les familles

Suivi administratif et budgétaire

Veille sanitaire (protocoles d'hygiène et de sécurité.)

RSAI

Observation clinique des enfants en collaboration avec la ou le médecin pédiatre rérérent-e

Participe au fonctionnement transversal au sein du multi accueil collectif et familial :

Membre de l'équipe de direction du multiaccueil collectif et familial

Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS

MISSIONS SECONDAIRES :

Réunions professionnelles en dehors des heures d'ouverture du multi accueil collectif et familial

Flexibilité d'horaires et disponibilité requise

Travail ponctuel auprès des enfants selon le cadre légal

PROFIL

Diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice diplômé-e d'état (IPDE)

Expérience professionnelle en lien avec le secteur de la petite enfance

Sens des responsabilités et de l'organisation

Qualités relationnelles

Esprit d'initiative

Aptitude à manager une équipe

Sens de l'écoute et discrétion

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Connaissances budgétaires nécessaires au suivi de l'activité du service

Maitrise de l'outil informatique

Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :

Temps non complet (31h30/35ème)

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service

Contrat à durée déterminée du 17 Août 2026 au 31 Janvier 2027

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 12 Juillet 2026.