INFIRMIER PLATEAU TECHNIQUE INTERVENTIONNEL CARDIOLOGIE - H/F
Description du poste
Description :
PRÉSENTATION DU SERVICE
Pôle Cardiovasculaire - Totem B niveau 5.
Service : secteur interventionnel de Cardiologie Interventionnelle,
Salle de radiologie Interventionnelle,
Bloc opératoire.
MISSIONS PRINCIPALES_ _:
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne,
- Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient,
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers de la personne soignée en appliquant les règles d’identitovigilance,
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients,
- Préparation et injection des produits à visée diagnostic et thérapeutique sur prescription médicale,
- Information et éducation de la personne,
- Traçabilité des actes et transmissions écrites des informations dans le dossier patient informatisé,
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie,
- Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets,
- Maintien à niveau des connaissances avec la formation continue,
- Optimisation et gestion des stocks, des produits et consommables conformément à la démarche de développement durable,
- Application des règles de vigilance liées aux rayonnements ionisants
- Application des protocoles de contrôle qualité et d’hygiène,
- Adaptation aux évolutions techniques et technologiques,
- Adaptation aux logiciels métiers spécifiques (cardioreport-anesthésia),
- Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques,
- Transmissions écrites et orales des informations.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire :
- Réaliser des soins adaptés dans le cadre de ses compétences et dans le respect des procédures et protocoles,
- Connaitre les différents examens diagnostiques et thérapeutiques réalisés,
- Identifier les besoins des usagers en matière de santé,
- Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits,
- Analyser / évaluer l’état clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, dans son domaine de compétence,
- Organiser et planifier les soins,
- Elaborer les diagnostiques infirmiers,
- Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins,
- Conseiller, éduquer les patients,
- Être en mesure de se rendre sur le Centre Hospitalier dans un délai n’excédant pas les 20 minutes lors des astreintes,
- Connaître les principes de radioprotection (port dosimètre, tablier plombé et protège thyroïde obligatoire),
- Participer et valider les formations obligatoires liées à la radioprotection,
- Identifier, évaluer les situations d’urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées,
- Travailler en équipe interprofessionnelle,
- Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
- S’adapter et utiliser les outils bureautiques,
- Participer à des travaux de recherche,
- Réactualiser ses connaissances en participant aux formations continues.
Savoir-être :
- Rigueur
- Dynamisme
- Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe interventionnelle
- Disponibilité
- Capacité relationnelle, d’écoute et d’observation
- Avoir des capacités d’organisation
- Avoir des capacités d’adaptation aux situations d’urgence et à la variabilité de la charge de travail
- Capacité, à mobiliser ses compétences dans la gestion du stress et de l’agressivité
- Capacité d’adaptation aux changements
- Avoir le sens des responsabilités
- Être capable d’identifier les priorités, de gérer le stress (celui des autres et le sien)
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et de bon sens.
Profil recherché :
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de travail et amplitude horaire, alternance jour/nuit
- Possibilité de notifier une durée du poste (pour les postes renouvelables par ex)
- ...
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)