J1502 · GHT Annecy Genevois Pays de Gex

INFIRMIER PLATEAU TECHNIQUE INTERVENTIONNEL CARDIOLOGIE - H/F

Description du poste

Description : PRÉSENTATION DU SERVICE Pôle Cardiovasculaire - Totem B niveau 5. Service : secteur interventionnel de Cardiologie Interventionnelle,                Salle de radiologie Interventionnelle,                Bloc opératoire.   MISSIONS PRINCIPALES_ _: -       Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, -       Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, -       Réalisation, contrôle des soins infirmiers de la personne soignée en appliquant les règles d’identitovigilance, -       Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients, -       Préparation et injection des produits à visée diagnostic et thérapeutique sur prescription médicale, -       Information et éducation de la personne, -       Traçabilité des actes et transmissions écrites des informations dans le dossier patient informatisé, -       Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, -       Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie, -       Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle, -       Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, -       Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets, -       Maintien à niveau des connaissances avec la formation continue, -       Optimisation et gestion des stocks, des produits et consommables conformément à la démarche de développement durable, -       Application des règles de vigilance liées aux rayonnements ionisants -       Application des protocoles de contrôle qualité et d’hygiène, -       Adaptation aux évolutions techniques et technologiques, -       Adaptation aux logiciels métiers spécifiques (cardioreport-anesthésia), -       Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, -       Transmissions écrites et orales des informations.   COMPÉTENCES REQUISES : Savoir-faire : -       Réaliser des soins adaptés dans le cadre de ses compétences et dans le respect des procédures et protocoles, -       Connaitre les différents examens diagnostiques et thérapeutiques réalisés, -       Identifier les besoins des usagers en matière de santé, -       Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits, -       Analyser / évaluer l’état clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, dans son domaine de compétence, -       Organiser et planifier les soins, -       Elaborer les diagnostiques infirmiers, -       Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, -       Conseiller, éduquer les patients, -       Être en mesure de se rendre sur le Centre Hospitalier dans un délai n’excédant pas les 20 minutes lors des astreintes, -       Connaître les principes de radioprotection (port dosimètre, tablier plombé et protège thyroïde obligatoire), -       Participer et valider les formations obligatoires liées à la radioprotection, -       Identifier, évaluer les situations d’urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées, -       Travailler en équipe interprofessionnelle, -       Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers, -       Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, -       S’adapter et utiliser les outils bureautiques, -       Participer à des travaux de recherche, -       Réactualiser ses connaissances en participant aux formations continues.   Savoir-être : -       Rigueur -       Dynamisme -       Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe interventionnelle -       Disponibilité -       Capacité relationnelle, d’écoute et d’observation -       Avoir des capacités d’organisation -       Avoir des capacités d’adaptation aux situations d’urgence et à la variabilité de la charge de travail -       Capacité, à mobiliser ses compétences dans la gestion du stress et de l’agressivité -       Capacité d’adaptation aux changements -       Avoir le sens des responsabilités -       Être capable d’identifier les priorités, de gérer le stress (celui des autres et le sien) -       Faire preuve d’initiative et d’autonomie -       Faire preuve d’ouverture d’esprit et de bon sens. Profil recherché : CONDITIONS DE TRAVAIL : -          Horaires de travail et amplitude horaire, alternance jour/nuit -          Possibilité de notifier une durée du poste (pour les postes renouvelables par ex) -         ...

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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