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J1507 · Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

INFIRMIER OU PUÉRICULTEUR RÉANIMATION ET SOINS INTENSIFS PÉDIATRIQUES - H/F

Description du poste

Missions du service :

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d’une hospitalisation programmée ou relevant de l’urgence :

  • qui présentent ou sont susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances viscérales aigües mettant en jeu leur pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléances

  • qui nécessitent une surveillance rapprochée et/ou un monitorage continu en raison d’une défaillance potentielle d’un ou de plusieurs organes ne nécessitant pas la mise en œuvre de méthodes de suppléance = surveillance continue pédiatrique,

Connaissances requises :

  • Activités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur
  • Techniques de soins spécifiques au service,
  • Maîtrise des calculs de doses
  • Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),
  • Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).

Profil recherché

Capacités organisationnelles attendues :

  • Organiser et prioriser son travail en fonction de l’activité,
  • Faire preuve d’adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,
  • Faire preuve de rigueur,
  • Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions,

Capacités relationnelles attendues :

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,
  • Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d’urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress (agressivité, agitation, gestion des urgences vitales), savoir faire preuve de calme et de sérénité,
  • Être capable d’écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge.

Données marché — Puériculteur / Puéricultrice

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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