Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Nous recherchons un(e) Infirmier (ère) Diplômé(e) d'État de Jour en CDI. Vous travaillerez en 12 heures de 7h à 19h avec selon un roulement de travail prédéfini de 10 semaines qui se décompose comme suit :

• 4 semaines de travail suivies d'une semaine de récupération de 7 jours

• puis 4 semaines de travail suivies d'une semaine de récupération de 12 jours

soit près de 14 semaines de récupération annuelles.

Lors de votre embauche, vous bénéficierez de 2 journées d'intégration durant lesquelles un accompagnement sera assuré par le cadre de santé et les infirmières coordinatrices.

Vous bénéficierez également de 5 semaines de congés + 1 semaine de temps d'habillage et de déshabillage.

Profil

• Diplôme d'infirmier(e) diplômé(e) d'état

• Expérience en gériatrie est un plus mais les débutants sont acceptés et accompagnés

• Grande fiabilité

• Posséder un esprit d'équipe

• Grande autonomie et réactivité

• Qualités relationnelles envers le patient et ses collègues

• Bonne connaissance de la démarche qualité et des procédures

Missions

• Dispenser des soins de nature préventive, curative dans l'objectif de promouvoir, maintenir et restaurer la santé

• Prise en charge des patients (vérification et distribution des médicaments), surveillance de l'état clinique des patients.

• Contrôle et gestion du matériel

• Lutter contre les infections liées aux soins

• Traçabilité, gestion et contrôle du circuit du médicament / Communication interne

• Développement des compétences et participer à la démarche qualité

• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Responsabilité :

De par son degré de compétence, l'infirmier(e) travaille en collaboration avec l'aide(s)-soignant (es) auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre dans la limite de leur compétence.

Il/ Elle exerce sa mission dans le respect, l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, veille à la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables de l'hôpital.

Pour plus de renseignements merci de contacter par mail

Conditions de travail et avantages :

• Présence médicale permanente et disponible (sur place et d'astreinte)

• Politique de remplacement du personnel en continue

• Convention FEHAP 51 + SEGUR + Prime IDE à partir de 2 909.48 € brut

• Indemnité SEGUR 2 selon ancienneté

• Reprise de l'ancienneté en totalité

• Prime décentralisée de 5% du brut annuel

• Heures supplémentaires défiscalisées

• Formation du personnel

• Remboursement des frais de transport (50%)

• Mutuelle d'entreprise avec une participation employeur et CSE

• Régime de prévoyance

• Avantages CSE : Chèques vacances, CADHOC

• Restaurant d'entreprise de qualité et à prix attractif (2,90€ le repas)

• Parking gratuit de l'établissement