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J1506 · RESIDENCE LA RENAISSANCE

Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI sur notre résidence LA RENAISSANCE, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !

Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être de ses collaborateurs dans le but de soutenir leur professionnalisme au quotidien.

CE QUE NOUS OFFRONS

SEGUR + Prime de weekend + prime de férié

  • Planning de travail en "3/2/2" (une semaine avec 3 jours de repos, une semaine avec 4 jours de repos),

  • Un weekend sur deux travaillés.

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

Primes de cooptation

Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Avantages CSE

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

VOS MISSIONS

Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité

Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées

Contrôler et gérer les matériels et les produits

Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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