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J1501 · CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Infirmier / Infirmière - EHPA 7 Deniers (H/F)

Description du poste

Le Centre Communal et d(Action Sociale de la Mairie de Toulouse recrute pour son EHPA 7 Deniers, un.e Infimier.ère Diplômé.e d'Etat en CDD de 12 mois.

ROLES DE L'INFIRMIER (E) :

  • référent de l'équipe soignante
  • coordination des soins
  • rôle de prévention
  • suivis gériatriques spécifiques selon protocole
  • accueil et l'encadrement des stagiaires

Activités

MISSION 1 : rôles principaux

  • organiser les soins : assurer les actes infirmiers, déléguer et contrôler les actes réalisés par l'équipe.
  • Encadrer l'équipe soignante
  • gérer les dossiers médicaux : rendez-vous, suivis, etc. et établir avec l'équipe le rangement de la salle de soins.
  • Participer au projet d'établissement et à la mise en place de tous les protocoles de soins

MISSION 2 : Les priorités

  • gérer la thérapie quotidienne (médicaments, distribution).
  • soins : pansements, dextros, surveillance TA, etc..
  • anticipation et mise en place des dossiers des résidents et de leur tenue + fiches d'organisation du travail.
  • gérer les problèmes de santé/stimulation à l'hygiène et évaluation des besoins.
  • suivis hospitalisations et appels médecins.
  • en cas d'absence de la Directrice, assurer un fonctionnement cohérent face aux besoins et continuité du service.

MISSION 3 : pour les équipes

  • faire les réunions de transmissions du jour, établir un mode de fonctionnement et s'y tenir.
  • sensibiliser les agents aux notions d'hygiène, à la lecture fréquente des « classeurs de Protocoles et de transmissions ».
  • vérifier les traçabilités de différentes fiches de prise en charge de.

MISSION 4 : pour les résidents

Activités

  • Participation à la visite médicale d'admission si l'adjointe ou la cadre de santé n'est pas là
  • Surveillance aux risques de fragilité (perte de poids, problème musculaire ou de marche, troubles de la mémoire ou cognitifs), hydratation, vaccins, etc.
  • Relais entre les familles, les résidents et les personnels de santé.

Compétences

  • être autonomie, capable d'être seul (e) en assurant les tâches
  • sociable, séreux(se) et méthodique
  • discrétion, écoute et patience
  • travail en équipe
  • capable d'assurer les transmissions orales et écrites
  • faire les traçabilités.

HORAIRES DE TRAVAIL :

Horaires du lundi au vendredi sur une plage horaire 9H - 16.

Ne travaille pas les week-ends et jours fériés.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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