Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'Infirmier(ère) contribue à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des enfants et jeunes, en cohérence avec le projet d'établissement.

En articulation avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, il/elle assure le suivi et l'accompagnement de la santé des jeunes.

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et d'écoute
• Capacité d'autonomie et d'adaptation
• Permis B indispensable

Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Rémunération

Grille de rémunération conventionnelle : Convention collective nationale du 15 mars 1966

Salaire annuel brut établi selon reprise d'ancienneté conformément à la CCN66 »

Avantages

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Formations
• Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention
• Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR
• Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%
• Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein
• Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 %
• Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage

Contact

Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à Mme Sylvie HYGONET, Directrice du SESSAD Le Tremplin