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J1502 · CH Alpes Isère

INFIRMIER / INFIRMIÈRE DE SOINS GÉNÉRAUX - H/F

Description du poste

Description : INFIRMIER / INFIRMIÈRE DE SOINS GÉNÉRAUX (H/F) AU PÔLE GRENOBLE GRÉSIVAUDAN L’infirmier exerce un rôle essentiel dans la prise en charge globale et continue des patients, dans une dynamique pluridisciplinaire. Il contribue à la sécurité des soins, au respect du cadre réglementaire, au développement de la réhabilitation psychosociale et à la fluidité des parcours entre l’hôpital et l’extrahospitalier. ACTIVITÉS PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) : * Recueil de données cliniques * Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’une personne * Evaluer la souffrance psychique * Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée * Evaluer les risques d’agressivité, le niveau d’impulsivité * Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées * Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage * Coordination et organisation des activités et des soins * Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes * Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique * Réalisation de soins de confort et de bien-être * Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne * Evaluer les effets du traitement * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Veille et recherche professionnelle * Rédaction et mise à jour du dossier patient * Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle * Participation à la vie institutionnelle * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Participation à la vie institutionnelle HORAIRES POSTÉS, ALTERNANTS Profil recherché : QUALITÉS PROFESSIONNELLES : * Sens des responsabilités, intégrité et respect * Écoute, patience, discrétion et gestion des émotions * Dynamisme, esprit d’équipe et réactivité * Organisation, rigueur et prise d’initiative * Capacité à communiquer et représenter l’institution QUALITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE : * Création de relations de confiance, assertivité et empathie * Compétences pédagogiques et éducatives * Collaboration avec équipes pluri-professionnelles, familles et aidants * Accompagnement global du patient et adaptation aux besoins spécifiques * Volonté de formation continue et utilisation de supports adaptés

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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