Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

???? Hôpital Privé Claude Galien

Type de poste : CDI

Horaires : Nuit (20h-8h)

Lieu : Quincy-sous-Sénart (91)

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez le service de réanimation de notre hôpital privé !

Vos missions

• Prise en charge des patients en situation d’urgence.

• Gestion de l’environnement d’un patient sous ventilation artificielle et traitement lourd.

• Évaluation clinique et mise en œuvre des soins adaptés.

• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, etc.).

• Gestion des priorités et des situations complexes.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.

• Expérience en service de réanimation, soins critiques, soins continue ou en milieu hospitalier souhaitée.

• Capacités d’adaptation, gestion du stress et esprit d’équipe.

• Volonté de s’investir dans des projets de service stimulant et enrichissant.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

• Formation continue et accompagnement.

• Avantages sociaux (mutuelle, CE, etcPour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** **

Faites partie d’un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients !

Vous êtes diplômé(e) d’état d’infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !

L’Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :

• Un encadrement proche, disponible et à l’écoute
• Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
• Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
• Une prime de participation et d'intéressement
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• 23 RTT / an
• Un parking salarié gratuit et sécurisé
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
• Un parcours d’intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d’intégration, modules de formation
• Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations…)
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
• Un self sur place

Le planning de notre futur(e) infirmier(e) en Réanimation sera organisé comme ci-dessous:

Une grande semaine : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche

Une petite semaine : Mercredi / Jeudi

Horaires: 20H00-8H00

Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap