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J1506 ·

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste

  • Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmier

  • Concevoir et conduire les projets infirmiers

  • Organiser et coordonner des interventions soignantes

  • Participerà la vie institutionnelle

  • Accompagner les personnes en situation de handicap mental

  • Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier

  • Vousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins

  • Vousagissez avec intégrité et discrétion

  • Uneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus

Informations complémentaires

  • CDI temps plein
  • Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :

  • Sans reprise d'ancienneté : 2 156.50€ brut
  • Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut
  • Avec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brut
  • Avec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :

  • Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
  • Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
  • Favorise la mobilité interne ;
  • Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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