Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Nous recherchons 1 IDE de nuit H/F au sein du service USIC à temps partiel (70%). Horaires de travail : 19h - 7h. 1 semaine OFF sur la trame de 4 semaines.

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueillir et informer les patients et leurs familles, arrivant en urgence ou provenant d'autres services - Actualiser les dossiers des patients entrants - Collaborer avec le service des urgences, du bloc opératoire et de médecine dans la prise en charge des patients présentant des troubles cardiovasculaires - Surveiller les paramètres vitaux et organiser une surveillance scopée 24h/24 - Alerter le cardiologue en cas d’urgence vitale et mettre en œuvre les procédures de réanimation - Contrôler le contenu du chariot d'urgence selon la procédure - Contrôler le fonctionnement du matériel et en particulier des défibrillateurs - Mesurer la capacité de compréhension de la personne soignée et mettre en place des actions spécifiques (un régime alimentaire, sevrage tabagique, activités physiques, …)

COMPETENCES REQUISES

• S'adapter au patient, s'assurer que les informations sont comprises - Maîtriser les outils informatiques - Connaître les diverses procédures administratives en vigueur - Utiliser le matériel spécifique présent en USIC - Savoir interpréter un électrocardiogramme et les paramètres vitaux et savoir alerter le médecin - Maîtriser les procédures de réanimation - Gérer son stress et celui du patient face à l'urgence et à la gravité de la maladie - Connaître les conduites à tenir en fonction des différentes pathologies rencontrées en USIC - Connaître le contenu et l'organisation du chariot d'urgence et son emplacement dans l'unité - Connaître les modalités d'administration des médicaments et repérer les effets secondaires Le salaire de base dépend de l'ancienneté métier. Rémunération selon grille de salaire. Eléments de rémunération :
• Prime métier
• SEGUR 1 + SEGUR 2
• Heures d'habillage/déshabillage
• Heures de transmission
• Prime annuelle d'assiduité
• Prime annuelle 8.33% de la rémunération
• Prime d'intéressement annuelle
• Prime de participation annuelle Autres avantages :
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit
• Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE) Date de première publication : 16/06/2026