Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

Vous souhaitez allier votre expertise médicale et votre sens de l’humain pour contribuer au bien-être des salariés en milieu professionnel ? Rejoignez notre équipe dédiée à la santé au travail et participez activement à la prévention et au suivi des collaborateurs au quotidien ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à !

Vos missions

En tant qu’Infirmier en Santé au Travail, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de la santé et la prévention des risques professionnels. Vos principales missions incluront :

• Assurer le suivi individuel de la santé des salariés (visites médicales, examens de prévention, entretiens infirmiers),
• Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire,
• Mener des actions de sensibilisation et de formation sur des thèmes liés à la santé au travail (gestes et postures, risques psychosociaux, etc.),
• Participer à la gestion des urgences médicales et des soins courants au sein de l'entreprise,
• Élaborer et suivre des dossiers médicaux en respectant les normes de confidentialité,
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail en identifiant les facteurs de risque et en proposant des actions correctives.

Modalités

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu : La Réunion
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Date de prise de poste : Dès que possible

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail valorisant l’humain, avec un fort engagement pour la qualité de vie au travail,
• Des horaires réguliers offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Une équipe pluridisciplinaire motivée et à votre écoute,
• Des formations continues pour développer vos compétences dans la santé au travail,
• Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec avantages supplémentaires (mutuelle, primes, etc.).

Votre profil

• Diplôme d’État d’Infirmier avec la spécialisation en santé au travail
• Compétence en prévention des risques professionnels et en gestion de la santé des salariés,
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe santé et sécurité,
• Aisance relationnelle, écoute et bienveillance pour accompagner les salariés,
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux.