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J1503 · LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Infirmier / Infirmière anesthésiste (H/F)

Description du poste

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier anesthésiste (F/H) au sein d'un hôpital Vous assurerez la sécurité anesthésique des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier Vous préparerez les protocoles anesthésiques et vérifierez le matériel nécessaire aux interventions Vous surveillerez les paramètres vitaux durant les actes médicaux et chirurgicaux Vous contribuerez à la prise en charge des patientes et patients en salle de surveillance postopératoire

Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 5 jours. Mission renouvelable toute l'année. N'hésitez pas à candidater même si vous n'êtes pas disponible à ces dates Salaire: 27.26 euros brut de l'heure. évolutif selon expérience

Transport et logement pris en charge

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du profil

Vous justifiez de deux ans d'expérience et maîtrisez les exigences anesthésiques hospitalières Vous détenez le Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste et les certifications réglementaires requises Vous assurez une surveillance rigoureuse des patientes et patients avant, pendant et après l'anesthésie Vous appliquez les protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité avec précision Vous faites preuve de réactivité, de sang-froid et d'une communication interdisciplinaire efficace

Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous recontactera rapidement, ou contactez-nous directement au

ou par mail

A très bientôt !Votre agence Appel Médical Bloc Paca Corse : Olivier, Elodie et Augustine

Données marché — Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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