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J1506 · GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE

Infirmier-ière EHPAD La Source (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD La Source (établissement de 63 lits et 14 places en PASA situé à quelques pas des Thermes de Luxeuil et du centre-ville commerçant) et effectuera les missions suivantes :

  • accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,
  • observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,
  • réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,
  • surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),
  • mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),
  • prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,
  • préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques,
  • gérer le dossier du patient,
  • réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualification requise :

Diplôme d'état infirmier exigé

Tous niveaux d'expérience acceptés

Qualités attendues :

Disponibilité

Écoute active et empathique

Patience

Attitude bientraitante

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité

Les connaissances associées :

  • Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,
  • Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,
  • Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service.

Les savoir-faire liés au poste :

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
  • Conduire un entretien d'aide,
  • Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes,
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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