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J1506 · Centre hospitalier général de Saint-Nazaire

Infirmier hygiéniste (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Poste d'infirmier hygiéniste (H/F) à pourvoir à 40% au sein de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) dont 20% en CDD de 6 mois sur le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (CHSN) et 20% sur 1 poste vacant, dans le cadre d'une mise à disposition sur l'Hôpital de Savenay.

Activité:

L'infirmier(e) hygiéniste organise, coordonne et met en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Il/elle est membre de l'EOH de l'établissement et participe à la surveillance et la prévention des infections liées aux soins et à l'amélioration des pratiques d'hygiène dans l'établissement. Pour le CH de Savenay, il/ elle est référent(e) pour le laboratoire du CHSN dans le cadre de sa mission de surveillance épidémiologique des Bactéries Multi Résistantes.

L'infirmier hygiéniste (H/F):

  • Apporte, conseils et informations aux équipes de soins sur l'hygiène des soins, de l'hôtellerie et de l'environnement
  • Participe à la mise en œuvre des actions définies par l'EOH, le CLIN et la Direction des soins, en matière d'hygiène des soins, sensibilise et accompagne les professionnels et usagers à la prévention des infections associées aux soins
  • Avec le laboratoire de bactériologie, surveille toutes les infections à BMR, assure un suivi des prescriptions médicales informatisées et valide le suivi des précautions complémentaires et la traçabilité dans le dossier patient. Il/elle gère un parc d'Unités Mobiles de Protection, mises à disposition des services pour les précautions particulières d'hygiène
  • Participe à la surveillance des accidents avec exposition au sang
  • Participe aux choix de nouveaux produits ou matériels, et dispositifs médicaux et assure le suivi des tests
  • Réalise des audits et évalue les pratiques de soins
  • Conçoit et conduit des activités de formation continue pour les professionnels de santé dans le domaine de la gestion du risque infectieux
  • Assure la veille sanitaire par le suivi des indicateurs épidémiologiques via Santé Publique France/Réseau Sentinelles

Particularités du poste:

-Déplacements vers les services périphériques : Heinlex, unités de vie, établissements extérieurs ... (CHSN)

-Possibilité de déplacements sur le CHSN dans le cadre de réunions de travail (direction commune) avec prêt d'un véhicule de service (Savenay)

-Horaires : 9h- 17h, flexibilité des horaires selon les activités (audit, interventions extérieures, participations à des groupes de travail de la région)

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste:

-Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier

-Être titulaire d'un diplôme universitaire en Hygiène hospitalière, épidémiologie et prévention des infections nosocomiales. Si le/la candidat(e) n'est pas titulaire de ce diplôme, il/elle devra s'engager dans une démarche de formation afin de l'obtenir.

  • Être titulaire du permis de conduire

Qualités requises:

-Rigueur et capacité d'organisation

-Aptitudes à la communication et capacités relationnelles avec différents partenaires, diplomatie, persévérance

-Capacités d'adaptation, de créativité et d'autonomie

Compétences requises ou souhaitées:

-Maîtrise de l'outil informatique : Word, Power-point, Excel, Crossway, messagerie électronique.

-Savoir rédiger un compte rendu de réunion, synthèses de travail, programme de prévention et plan d'action

-Animation et gestion de groupes

-Sens de la pédagogie, capacité à élaborer des sessions de formations continue pour des publics variés.

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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