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J1506 · CH Alencon

Infirmier (H/F) - Service d'Accueil des Urgences

Description du poste

RESPONSABILITÉS

MISSIONS

Activités de soins :

  • Prendre en charge dans leur globalité les patients et leurs proches sur un temps de séjour très réduit.
  • Accueillir, informer et établir une communication adaptée avec la personne et son entourage.
  • Evaluer la douleur du patient et en assurer la surveillance
  • Faire face à des situations d'afflux massif de patients.
  • Gérer le flux patient et orienter les patients en fonction du motif de consultation
  • Savoir alerter l'encadrement en cas de difficultés sur le parcours patient
  • Savoir organiser son travail dans les 4 secteurs du SAU (filière courte, filière longue, déchocage, IOA).
  • Travailler en collaboration avec les médecins, internes, IDE, AS et ASH.
  • Travailler en binôme avec un aide-soignant : entrées, manutention, soins d'hygiène et de confort, soins d'urgences etc.
  • Assurer l'installation, la manutention, le brancardage (radio et services la nuit) des malades et blessés.
  • Respecter les règles d'identito-vigilance en réalisant des entrées administratives en l'absence d'agents administratifs.
  • Respecter les différents protocoles et procédures du service
  • Assurer des transmission écrites et orales de ses prises en soins.
  • Assurer la préparation du transfert des patients, leur sortie, et la programmation des différents rendez-vous de suivi (check-list de sortie) Activités de soins spécifiques urgence :

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES

Formations et ou qualifications :

  • Diplôme d'état d'infirmier
  • GSU Formations souhaitées ou à prévoir :
  • D.U infirmier d'Urgence
  • Formation identito-vigilance pour l'accueil administratif
  • Formation Infirmier à l'accueil et d'orientation
  • Formation dépôt de sang
  • Formation sécurité transfusionnelle
  • Formation urgences pédiatriques Expérience professionnelle :
  • Il est souhaitable d'avoir une expérience dans un ou plusieurs services de soins généraux (1 ou 2 ans) Qualités professionnelles :
  • Faire preuve d'humanité
  • Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement
  • Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie et de patience
  • Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage
  • Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles.
  • Posséder l'esprit d'équipe (collectif)
  • Se rendre disponible
  • Etre capable de s'adapter quelques soient les situations d'urgences
  • Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser
  • Avoir le sens de l'observation
  • S'engager dans le fonctionnement général du service.
  • Faire preuve d'honnêteté professionnelle.
  • Respecter l'obligation de réserve
  • Faire preuve de loyauté ORGANISATION DE TRAVAIL : Conditions : Les IDE travaillent sur tous les secteurs : SAU, UHCD, et à l'accueil : IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) après 2 ans d'expérience suivi d'une formation spécifique. -1 WK / 3
  • Alternance jour
  • nuit.
  • En cas d'arrêt ou de flux important, l'IDE peut être amené(e) à effectuer du temps supplémentaire.
  • Mise en place d'un roulement en 12h jour / nuit.
  • Horaires de travail de jour selon les secteurs :
  • SAU (filière longue et déchocage) 8h00 à 20h (11h30 de travail effectif + 30mn de repas)
  • UHCD de 8h00 à 20h (12h de travail effectif)
  • IOA de 9h à 21h ou 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)
  • Filière courte de 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas) -Horaire de travail de nuit : de 20h à 8h (12h de travail effectif) -Formation / temps de doublage. Type d'emploi : Temps plein
  • CDD Renouvelable Salaire : selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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