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J1502 · APF FRANCE HANDICAP

Infirmier (H/F)

Description du poste

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux

Vos missions principales

  • Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
  • Dispense de soins
  • Accompagnement et information
  • Gestion des dossiers et matériels médicaux
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelnous recherchons une infirmière pour l'équipe Handisanté 35 antenne de Saint Malo.

Handisanté 35 est une initiative soutenue par l'ARS Bretagne, visant à faciliter l'accès aux soins pour les personnes vivant en foyer de vie FV ou d'hébergement FH, lorsque les dispositifs ordinaires ou spécialisés sont difficiles à mobiliser. Cette action répond à un enjeu majeur : accompagner l'évolution de l'état de santé des personnes en situation de handicap accueillies, notamment face au vieillissement.

Objectifs :

  • Garantir un accès aux soins adapté, en intervenant directement lorsque les dispositifs classiques ne sont pas disponibles.
  • Sensibiliser, former et accompagner les équipes dans la mise en place de l'accompagnement aux soins et l'activation des réseaux locaux.

Public concerné : tous les établissements d'accueil non médicalisés du département 35 et plus spécifiquement ceux situés autour de Saint Malo lieu d'implantation de l'antenne du nord du département.

Des déplacements sont à prévoir sur le département 35

Missions principales de l'infirmier(ère)

Intervention en soins directs :

  • Réaliser des soins techniques temporaires (pansements complexes, injections, suivi de dispositifs médicaux)
  • Participer aux consultations médicales et assurer le suivi des prescriptions des résidents des FV et FH.
  • Assurer des soins d'hygiène et de confort en lien avec la dépendance, si nécessaire
  • Intervenir dans l'attente de relais par les dispositifs de droit commun du territoire

Accompagnement des équipes des établissements :

  • Former et sensibiliser les équipes éducatives aux gestes de soins et à la prévention
  • Participer à la montée en compétence des professionnels éducatifs
  • Aider à la préparation et à l'habituation des personnes aux soins

Appui à la coordination médicale :

  • Collaborer avec le médecin et l'IDEC pour le suivi des situations complexes
  • Participer à la mise en œuvre des recommandations médicales (y compris télémédecine)

Formation-action et culture du soin :

  • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de repérage, prévention et accompagnement
  • Cet accompagnement est réalisé sous une forme pratique de compagnonnage au cas par cas et porte sur les réalités du quotidien : vieillissement et handicap, positionnement, gestion de la douleur, dépistages de cancers, etc.

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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