Infirmier H/F

Le Centre Hospitalier Erstein Ville est un établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) pour notre EHPAD et un(e) infirmier(e) pour notre SMR en CDD pouvant déboucher sur du long terme !

Sous la responsabilité du cadre de santé et en articulation avec un médecin coordonnateur présent tous les jours, vous serez notamment chargé(e) de :

COMPETENCES

• Contrôler et gérer le matériel, dispositif médical et produit
• Coordonner et organiser les activités et les soins
• Former et informer le nouveaux personnels et de stagiaires
• Informer la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réaliser les soins de confort et de bien-être
• Réaliser les soins et les activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueillir les données cliniques
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veiller et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

HORAIRES

Matin : 7h-14h30

Après-midi : 13h30 21h00

Pas de nuits

AVANTAGES

Participation de l'employeur au frais de transport en commun à hauteur de 75%

Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement

15 RTT maximum année / 37h30 semaine /badgeuse

Conditions de travail attractives (reprise d'ancienneté, CGOS)

RÉMUNÉRATION

Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Reprise d'ancienneté

Fourchette de rémunération (hors enfant/EVP): de 2 500 à 3 850 €

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

• Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Capacité d'adaptation

• Disponibilité

• Flexibilité

• Rigueur

Logiciel métier : Cariatides

Si vous partagez ces valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre !

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel