INFIRMIER (H/F)

L'ADSEAM recrute un(e) infirmier(e) pour ses services ACT à Coutances. Ce poste en CDI à temps plein (35h/semaine) s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement pluridisciplinaire visant à offrir un suivi personnalisé aux résidents dans leur parcours de soins.

Infirmier (H/F)

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

en CDI temps plein (35h/semaine)

Prise de poste au 18/06/2026

Les Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social.

Sur les secteurs Centre, le service est composé de 8 places avec hébergement et 10 places hors les murs.

Missions

Sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de :

• Assurer conjointement avec le Médecin Coordinateur, la coordination médicale et paramédicale des résidents, en participant notamment aux entretiens d'admissions.
• Assurer la bonne conduite de la procédure du médicament.
• Proposer un accompagnement personnalisé en matière de santé, en aidant les résidents à comprendre et suivre leur traitement, tout en veillant à leur bien-être.
• Proposer et coordonner des actions de prévention.
• Être garant du dossier médical des résidents et coordonner les interventions médicales en planifiant les rendez-vous et en accompagnant les résidents si nécessaire.
• Mener des actions de communication du rôle et fonctionnement des services auprès des partenaires.
• Assurer la continuité de prise en charge de la personne accompagnée

Activités principales :

• Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé à la santé.
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident et en garantir la mise en œuvre.
• Coordonner l'accompagnement des résidents (rendez-vous médicaux, actions de suivi).
• Participer aux réunions de service et travailler avec les partenaires locaux.
• Promouvoir le dispositif ACT auprès des partenaires extérieurs.

Compétences requises

• Veille permanente sur l'évolution des connaissances en matière d'insertion et de santé.
• Connaissance des droits et devoirs des usagers du médico-social.
• Capacité à développer un réseau de partenaires et à s'adapter à différentes situations.
• Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et réactivité.
• Capacité à rendre compte de son travail et à travailler en équipe.

Profil recherché

• Diplôme d'Etat requis (infirmier(e)
• Expérience souhaitée dans le champ médico-social.
• Maitrise des outils informatiques.
• Permis B exigé.

Conditions statutaires :

• Contrat : CDI 35h/semaine, CCN CHRS.
• Rémunération : Grille Groupe 5, coefficient 444 (environ 1 905€ brut + reprise d'ancienneté, hors prime Ségur).
• Avantages : Mutuelle, prévoyance, 9 congés trimestriels par an, véhicule de service à disposition, œuvres sociales, planning adaptable, possibilité de mobilité interne.

Poste à pourvoir sur Coutances, déplacements fréquents dans le cadre de l'accompagnement des résidents et de l'activité du service.

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante :

Madame la Directrice du Pôle Insertion

CHRS le CAP

60 rue Robert Lecouvey - BP 11

50651 CHERBOURG-OCTEVILLE

Monsieur le Chef de Service : [email protected]