INFIRMIER (H/F)

L'ADSEAM recrute un(e) infirmier(e) pour ses services ACT à Coutances. Ce poste en CDI à temps plein (35h/semaine) s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement pluridisciplinaire visant à offrir un suivi personnalisé aux résidents dans leur parcours de soins. Infirmier (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDI temps plein (35h/semaine) Prise de poste au 18/06/2026 Les Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre, le service est composé de 8 places avec hébergement et 10 places hors les murs. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de : - Assurer conjointement avec le Médecin Coordinateur, la coordination médicale et paramédicale des résidents, en participant notamment aux entretiens d'admissions. - Assurer la bonne conduite de la procédure du médicament. - Proposer un accompagnement personnalisé en matière de santé, en aidant les résidents à comprendre et suivre leur traitement, tout en veillant à leur bien-être. - Proposer et coordonner des actions de prévention. - Être garant du dossier médical des résidents et coordonner les interventions médicales en planifiant les rendez-vous et en accompagnant les résidents si nécessaire. - Mener des actions de communication du rôle et fonctionnement des services auprès des partenaires. - Assurer la continuité de prise en charge de la personne accompagnée Activités principales : - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé à la santé. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident et en garantir la mise en œuvre. - Coordonner l'accompagnement des résidents (rendez-vous médicaux, actions de suivi). - Participer aux réunions de service et travailler avec les partenaires locaux. - Promouvoir le dispositif ACT auprès des partenaires extérieurs. Compétences requises : - Veille permanente sur l'évolution des connaissances en matière d'insertion et de santé. - Connaissance des droits et devoirs des usagers du médico-social. - Capacité à développer un réseau de partenaires et à s'adapter à différentes situations. - Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et réactivité. - Capacité à rendre compte de son travail et à travailler en équipe. Profil recherché : - Diplôme d'Etat requis (infirmier(e) - Expérience souhaitée dans le champ médico-social. - Maitrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions statutaires : - Contrat : CDI 35h/semaine, CCN CHRS. - Rémunération : Grille Groupe 5, coefficient 444 (environ 1 905€ brut + reprise d'ancienneté, hors prime Ségur). - Avantages : Mutuelle, prévoyance, 9 congés trimestriels par an, véhicule de service à disposition, œuvres sociales, planning adaptable, possibilité de mobilité interne. Poste à pourvoir sur Coutances, déplacements fréquents dans le cadre de l'accompagnement des résidents et de l'activité du service. Candidature Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante : Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS le CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Monsieur le Chef de Service : [email protected]