INFIRMIER (H/F) Centre d'Examen de Santé de l'Assurance Maladie

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p> Missions du service :< b>< p>Permettre aux bénéficiaires de l 'Assurance Maladie âgés de plus de 16 ans d 'accéder aux prestations du bilan de santé dans un cadre préventif afin de faciliter l 'accès aux droits et aux soins L 'IDE exerce son activité au sein du CESAM 13 sur le site de Marseille La Rose < p>Organisation du service :< b>< p>L 'IDE est placé e sous la responsabilité directe d 'un responsable d 'unité Le service piloté par le manager de secteur rattaché à la Direction Générale et le Médecin Responsable < p>Activités principales < b>< p> Réaliser les examens paracliniques des bilans de santé dans le respect des règles d 'hygiène et conformément aux protocoles en place prélèvement sanguin audiométrie test visuel spirométrie électrocardiogramme biométrie TA < li>Sensibiliser les patients à la prévention à l 'éducation en santé et à l 'éducation thérapeutique < li> Activités secondaires < b>< p>Il devra également :< p> Savoir renseigner le dossier patient dans le cadre d 'une équipe pluridisciplinaire < li> Enjeux et difficultés < b>< p>L 'infirmier e devra :< p> S 'adapter à la variation de la charge de travail afin de participer à l 'atteinte des objectifs du service et respecter les obligations liées au service public et au règlement intérieur < li>Décliner les exigences de la Politique de la Sécurité des Systèmes d 'Information < li>Respecter les règles du secret professionnel pour les données traitées dans le cadre de ses fonctions et plus particulièrement du secret médical < li>Mettre en oeuvre les dispositifs techniques de sécurité qui lui sont proposés et appliquer les consignes de sécurité décrites dans la Charte d 'Utilisation des Ressources Informatiques les notes métiers et supports de sensibilisation < li>Faire remonter les incidents et failles de sécurité de l 'information selon les circuits définis < li>S 'adapter et communiquer avec des consultants en situation de précarité < li>Travailler en équipe pluridisciplinaire < li> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Profil recherché < b>< p>Savoirs connaissances et savoir faire pratiques professionnelles < b>< p> Connaissance des méthodes de recueil de données paracliniques et épidémiologiques< li>Maitrise des outils de reporting quantitatif et qualitatif de l 'activité< li>Capacités de communication et de relation auprès de publics en situation de précarité< li>Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire< li> Savoir être compétences comportementales < b>< p> Sens de l 'organisation et de l 'initiative< li>Capacités d 'adaptation et disponibilité< li>Aptitude à gérer des situations complexes en mobilisant sa hiérarchie de manière pertinente< li>Capacité d 'analyse et de prise de décision adaptée face à des situations complexes< li>Esprit d 'anticipation et force de proposition< li>Capacité à organiser son activité en tenant compte des objectifs des moyens des contraintes et des échéances< li>Capacité à adapter sa pratique professionnelle dans le respect de la réglementation de la déontologie de l 'éthique et des évolutions scientifiques et techniques< li>Maitrise de la recherche et de l 'exploitation d 'informations au sein des outils bases documentaires et applicatifs métiers < li>Respect de la confidentialité et discernement dans le traitement et la diffusion des informations< li> Votre formation< b>< p>< p> Diplôme d 'état d 'Infirmière< li>L 'infirmier e devra être inscrit e au conseil de l 'ordre des infirmiers< li> Informations complémentaires< b>< p>< p> CDI période d 'essai 4 mois < li>Lieu d 'exercice< b> : Le poste est situé sur le site du CESAM 13 à La Rose 72 traverse des Bonnets Marseille < li>Salaire :< b> 19 60 € annuel brut sur 14 mois< li>Contrat de 4h00 par matinée 8h00 12h00 du lundi au vendredi soit 20 h00 par semaine < li>Niveau : 6EA coefficient < li> Le contrat est régi par la Convention Collective du Personnel des Organismes de Sécurité Sociale protocole relatif au personnel soignant < p>Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d 'Information en vigueur au sein de l 'Organisme < p>