INFIRMIER H/F - CDD - 0.5 ETP - WINGEN SUR MODER

L'APHVN propose un poste d'INFIRMIER - INTERNAT - H/F

0.5 ETP - RESIDENCE DU HOCHBERG - WINGEN SUR MODER

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et accompagner des adultes vers plus d'autonomie, de participation sociale et de pouvoir d'agir sur leur propre vie ?

Rejoignez une équipe engagée au sein du pôle Hébergements et Services de l'APH des Vosges du Nord.

Notre pole hébergement et services accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans déficience mentale.

Au coeur de notre projet d'accompagnement se trouve le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Cela signifie :

• reconnaître les ressources et compétences de chaque personne
• favoriser leur participation aux décisions qui les concernent
• soutenir leurs initiatives et leurs projets personnels
• encourager leur expression, leur autodétermination et leur citoyenneté
• construire avec elles des solutions adaptées à leurs besoins et aspirations

Vos principales missions

Coordonner les soins en privilégiant le lien avec le médecin traitant et/ou le psychiatre de la personne accompagnée

Mettre en oeuvre les soins et accompagner les personnes accueillies

Gérer les situations d'urgence

Mettre en oeuvre des actions éducatives, préventives et thérapeutiques

Coordonner et organiser les activités et les soins

Observer et signaler les changements d'état de santé ou tout incident nécessitant une attention particulière.

Assurer la bientraitance et la sécurité des résidents et des locaux.

Collaborer avec les familles et les proches, en transmettant les informations utiles et en participant à la continuité de l'accompagnement.

Participer aux réunions d'équipe et aux projets d'activités, en partageant les observations et en contribuant aux réflexions sur l'accompagnement.

Contribuer à la dynamique institutionnelle, en participant à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité de l'accompagnement.

Diplôme d'INFIRMIER obligatoire.

Expérience dans le secteur médico-social appréciée ; Sens de l'écoute, de l'observation et de l'empathie ; Respect de la bientraitance, de l'éthique et de la confidentialité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations nécessaires

Intérêt pour l'accompagnement des adultes en situation de handicap

Conditions du poste à pourvoir :

CDD 0.5 ETP sur remplacement long.

Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)

A pourvoir dès que possible

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Avantages au sein de l'Association :

• Taux de formation très élevé et apprécié des salariés
• CSE: chèques kdo, chèques vacances, sorties et bien plus encore