INFIRMIER H/F - Cardiologie

RESPONSABILITÉS : Le service de cardiologie a actuellement un capacitaire de 21 lits : 17 lits de Cardiologie et 4 lits de soins continus et une salle d'explorations fonctionnelles, en début de service. Le plateau de cardiologie interventionnelle est situé sur le CH de Roubaix. Missions principales : • Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. • Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales : • Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du patient présentant une pathologie cardiaque • Réalise des perfusions, pansements et prélèvements biologiques • Participe en aidant aux gestes techniques (voie veineuse profonde, sonde de stimulation, ponction péricardique ...) • Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession • Travaille en équipe pluri professionnelle • Installe et surveille cliniquement le patient sous scope • Prépare le patient pour les coronarographies et l'implantation de matériel. • Assure la prise en charge du patient en pré et post-procédure • Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires • Contrôle quotidiennement le chariot d'urgence • Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité • Réapprovisionne et entretient les postes de soins • Assure l'entretien des matériels de soins. • Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service • Participe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité • Participe à l'évolution du poste et de son environnement PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en médecine. Aptitudes professionnelles requises ou a acquérir : • Savoir calculer les débits : SAP et perfusions • Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles • Connaître et appliquer les règles d'isolement • Connaître et respecter les circuits propres et sales • Être mobile en intra et inter-pôle Aptitudes personnelles : • Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d'urgences • Savoir accepter les remarques en vue d'évoluer • Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d'organisation • Etre à l'écoute du patient • Implication et curiosité intellectuelle • Être diplomate, disponible • Faire preuve d'esprit d'analyse et de sens critique • Être apte au travail de nuit Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010€ nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée). Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45) Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).