J1502 · ASSOCIATION AURORE

INFIRMIER H/F

Description du poste

Le HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) accompagne les femmes enceintes ou sortant de maternité en grande précarité, ainsi que leurs enfants. Face à leur vulnérabilité médicale et psychosociale, un suivi personnalisé est proposé, incluant un accès à des soins renforcés autour de la période périnatale. L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les sages-femmes, le médecin, les auxiliaires de puériculture, et les aides-médico psychologiques du service. Le rôle de l'infirmier(e) puericulteur (trice) est d'accompagner les soins des femmes enceintes et de leur nouveau-né. Ils/Elles participent au projet de soin du patient et veille à son application. Vous serez amené(e) à prendre en compte et à évaluer la situation de femmes enceintes mais aussi d'assurer de la conformité de leur suivi médical ou le cas échéant, de le mettre en place, avec la participation de la personne concernée. Vous participez à l'amélioration de la coordination des parcours de soins et social. Vous ferez le lien entre les acteurs de santé afin d'assurer et d'optimiser la prise en charge des femmes enceintes et de leur enfant. - Connaissance et maîtrise des gestes de manipulation/mobilité des résidents. - Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie. - Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe. - Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis. - Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Savoir faire prevue de discretion professionnel. Diplome d'état infirmier

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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