Infirmier (h/f)

RESPONSABILITÉS

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.

Vous ferez partie d'une équipe soignante composée d'une cadre de santé, de 2 infirmiers, 8 aides-soignants par jour et 2 la nuit. Un médecin coordonnateur, un psychologue, un kinésithérapeute, un psychomotricien, un professeur APA et un ergothérapeute sont présents. Chaque mois l'ensemble des soignants changent de secteur afin de connaitre l'ensemble des résidents et varier ses prises en soin.

PROFIL RECHERCHÉ

Lors de votre embauche au sein de la résidence nous vous proposons un parcours d'intégration (visite de la résidence avant prise de fonction, une formation aux aides techniques, à l'utilisation du logiciel, à la sécurité incendie). Possibilité de doublure programmée afin de faciliter votre prise de poste. Un livret d'accueil comportant toutes les informations pratiques est à votre disposition ainsi qu'un un kit de bienvenue.

Vous travaillez sur un roulement :

• En 12h (08h00-20h00 ou 07h00-19h00) avec 2h de pause en décalé de votre collègue

• Chaque mois un weekend de 4 jours de libre

• 1 week-end sur 2 travaillé.

Un responsable de service est présent sur la résidence tous les week-ends et jour férié afin d'accompagner les soignants et accueillir les familles.

Votre ancienneté depuis la date d'obtention du diplôme est reprise dans le calcul de votre salaire. Vous pouvez bénéficier d'indemnités de transport en commun, de dimanche, de jours fériés, une mutuelle d'entreprise, primes semestrielles, repas en avantage en nature, parking privé, d'une paire de chaussure de travail par an, carte cadeau pour vos enfants à Noël. Une salle de pause aménagée est dédiée à votre temps de repos et/ou de repas.