Infirmier (F/H) - Unité d'Accueil Médico-Psychologique

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec le médecin psychiatre, l'infirmier prend en charge toutes les pathologies psychiatriques présentées par les personnes admises aux urgences du CHU de Poitiers (gestion de la situation de crise, évaluation de la problématique et organisation des soins en lien avec l'orientation médicale).

En complément, il assure la régulation téléphonique de l'ensemble des demandes psychiatriques émanant du SAS 86 (Centre 15 : plateforme commune qui 24h/24 et 7j/7 répond aux besoins en soins non programmés, urgents ou non-urgents, de la population).

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

• Diplôme d'État Infirmier

Compétences attendues :

• Techniques d'entretiens physiques et téléphoniques
• Évaluation des situations cliniques
• Gestion des situations complexes et urgentes au téléphone
• Gestion de la crise, gestion de l'agressivité, technique de désescalade verbale
• Connaissance de la mise en chambre d'isolement et du soin de contention
• Capacité à s'inscrire dans la complémentarité du travail avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences
• Connaissances en psychopathologies et pharmacologie
• Connaissances législatives (modes d'hospitalisation adultes et mineurs)
• Connaissances de la psychotraumatologie, des addictions et de la crise suicidaire

Qualités nécessaires :

• Esprit d'équipe
• Curiosité intellectuelle
• Sens des responsabilités
• Autonomie
• Capacités d'adaptation, d'écoute et de réflexion
• Rigueur et pédagogie

Plannings et horaires : travail en cycles de 12 heures, en binôme IDE 24h/24h

Rémunération : salaire fixe reprenant l'ancienneté, primes dimanches / jours fériés / nuits, prime de risque urgences

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Benjamin DELAFOLIE, Cadre de Santé, ou Sylviane PINIER, Faisant Fonction Cadre Supérieure de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.