Infirmier (F/H) - Pool de remplacement

RESPONSABILITÉS

Les infirmiers du Pool de remplacement soignant ont pour vocation d'intervenir auprès des services d'hospitalisation complète adultes en fonction des besoins identifiés

Activités principales :

• Dispenser des soins relationnels, éducatifs, préventifs et somatiques répondant aux besoins de santé
• Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser son autonomie et sa réinsertion
• Assurer une surveillance de l'état de santé psychique et physique
• Effectuer une prise en charge individualisée du patient en faisant preuve de réassurance et de contenance dans le service
• Accueillir et renseigner les familles dans la limite de ses compétences et dans le respect des droits du patient
• Participer aux activités thérapeutiques et de réhabilitation psycho-sociale
• Participer aux réunions de service et aux réunions cliniques de manière régulière et continue
• Assurer l'encadrement des étudiants en stage

Plannings et horaires de travail :

• 1 week-end sur 2 non travaillé
• Planning en horaires d'équipes : alternance matin (6h40 / 14h20) - soir (13h40 /21h20)
• RTT

Rémunération

• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

• Diplôme d'État d'Infirmier

Qualités nécessaires :

• Sens des responsabilités et de l'initiative
• Rigueur dans l'organisation des soins
• Ouverture d'esprit
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité et adaptabilité
• Discrétion et respect du secret professionnel

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sophie MERCIER, Cadre Supérieure de Santé à la Direction des Soins, ou Joseph BRETEL, Cadre Gestionnaire du Pool.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 28/07/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.